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没签劳动合同调解协议书

《没签劳动合同调解协议书》

甲方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（用人单位）：

单位名称：__________________

法定代表人：__________________

单位地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方在乙方处工作，但双方未签订书面劳动合同，现经双方友好协商，并在[调解机构名称]的调解下，就相关事宜达成如下协议：

一、双方劳动关系的确认

1.双方确认自[入职日期]起建立劳动关系，至[解除劳动关系日期]止解除劳动关系。

二、工资及补偿事项

1.乙方应向甲方支付未签劳动合同期间（自[入职日期]起至[解除劳动关系日期]止）的双倍工资差额共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此金额已综合考虑甲方的工资标准、工作时长、法定节假日加班等所有应得报酬情况。

2.乙方一次性向甲方支付经济补偿金人民币[X]元（大写：[大写金额]），作为对甲方解除劳动关系的补偿。

三、支付方式及时间

1.乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述款项共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）以[支付方式，如银行转账]的方式支付至甲方指定的银行账户。

甲方指定银行账户信息如下：

开户银行：__________________

银行账号：__________________

账户姓名：__________________

四、双方权利义务

1.甲方承诺在收到乙方支付的全部款项后，不再就未签劳动合同事宜向乙方提出任何法律诉求，包括但不限于向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。

2.乙方应按照本协议的约定按时足额支付款项，若乙方逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。

3.双方应保守本协议内容及在协商过程中知晓的对方商业秘密、个人隐私等信息，不得向任何第三方透露。

五、协议的生效与变更

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，[调解机构名称]留存一份，具有同等法律效力。

2.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

六、争议解决

若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向本协议签订地的人民法院提起诉讼。

甲方（签字或捺印）：__________________

日期：[签订日期]

乙方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：[签订日期]

调解机构（盖章）：__________________

调解员（签字）：__________________

日期：[签订日期]