基层公益性岗位招聘考试模拟13考试测试题(+答案)【推荐】.docxVIP

基层公益性岗位招聘考试模拟13考试测试题(+答案)【推荐】

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.基层公益性岗位主要是为了（）。

A.解决企业用工难题

B.促进就业困难群体就业

C.增加政府财政收入

D.提高企业经济效益

答案：B

解析：基层公益性岗位是由政府开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，主要是为了帮助就业困难群体实现就业，缓解就业压力，而不是解决企业用工难题、增加政府财政收入或提高企业经济效益。所以选B。

2.以下不属于基层公益性岗位常见类型的是（）。

A.社区保安

B.企业技术员

C.环卫保洁员

D.劳动保障协理员

答案：B

解析：基层公益性岗位通常包括社区服务类岗位，如社区保安、环卫保洁员；还有劳动保障协理员等公共服务岗位。企业技术员是企业内部的技术岗位，不属于基层公益性岗位。所以选B。

3.以下哪种情况属于就业困难人员（）。

A.刚毕业的大学生

B.有劳动能力和就业愿望的残疾人员

C.身体健康的年轻人

D.短期失业后重新就业的人员

答案：B

解析：就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。有劳动能力和就业愿望的残疾人员符合就业困难人员的范畴。刚毕业的大学生、身体健康的年轻人不一定是就业困难人员，短期失业后重新就业的人员也不属于就业困难人员。所以选B。

4.社区居民委员会是（）。

A.基层政府组织

B.基层政权组织

C.基层群众性自治组织

D.基层党组织

答案：C

解析：根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是基层政府组织、基层政权组织或基层党组织。所以选C。

5.劳动保障协理员在进行就业政策宣传时，应重点宣传的内容不包括（）。

A.养老保险政策

B.企业上市政策

C.就业创业扶持政策

D.失业保险政策

答案：B

解析：劳动保障协理员的主要职责是宣传劳动保障相关政策，包括养老保险政策、就业创业扶持政策、失业保险政策等。企业上市政策与劳动保障和就业服务无关，不属于应重点宣传的内容。所以选B。

6.以下属于社会保险的是（）。

A.人寿保险

B.财产保险

C.养老保险

D.意外伤害保险

答案：C

解析：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。人寿保险、财产保险、意外伤害保险都属于商业保险。所以选C。

7.社区环境卫生管理的主要目的是（）。

A.打造美观的社区环境

B.增加环卫人员的收入

C.提高社区房价

D.方便居民倾倒垃圾

答案：A

解析：社区环境卫生管理的主要目的是营造一个整洁、美观、舒适、安全的社区环境，保障居民的身体健康和生活质量。增加环卫人员收入不是主要目的，提高社区房价与环境卫生管理没有直接关系，方便居民倾倒垃圾只是其中一个方面，打造美观的社区环境才是主要目的。所以选A。

8.基层公益性岗位人员的工资一般由（）承担。

A.用人单位

B.政府财政

C.个人自行解决

D.企业和政府共同

答案：B

解析：基层公益性岗位是政府为促进就业困难群体就业而开发的岗位，其人员工资主要由政府财政承担，以保障岗位的公益性和可持续性。所以选B。

9.以下关于劳动合同的说法，正确的是（）。

A.可以口头订立劳动合同

B.劳动合同必须采用书面形式

C.劳动合同不需要明确工作内容

D.劳动合同期限可以随意更改

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。口头订立劳动合同在一些情况下可能存在法律风险，工作内容是劳动合同的必备条款之一，劳动合同期限的更改需要双方协商一致并遵循法定程序，不能随意更改。所以选B。

10.社区治安管理的首要任务是（）。

A.预防和打击犯罪

B.调解邻里纠纷

C.管理外来人口

D.维护社区交通秩序

答案：A

解析：社区治安管理的首要任务是预防和打击犯罪，保障社区居民的生命财产安全。调解邻里纠纷、管理外来人口、维护社区交通秩序也是社区治安管理的重要内容，但预防和打击犯罪是最核心的任务。所以选A。

11.劳动保障协理员在开展就业援助工作时，首先要（）。

A.了解援助对象的需求

B.提供就业岗位信息

C.组织职业技能培训

D.推荐就业

答案：A

解析：在开展就业援助工作时，劳动保障协理员首先要了解援助对象的需求，包括就业愿望、技能水平、就业困难原因等，才能有针对性地提供就业岗位信息、组织职业技能培训和推荐