2025年初级经济师之初级经济师基础知识题库500道附参考答案（模拟题）.docxVIP

2025年初级经济师之初级经济师基础知识题库500道

第一部分单选题(500题)

1、（2017年真题）社会主义全民所有制企业的国民收入，在初次分配时，不包括（）。

A.税金

B.工资

C.合作事业基金

D.企业基金

【答案】：C

2、我国目前行政单位会计采用()。

A.收付实现制

B.应计制

C.权责发生制

D.应付制

【答案】：A

3、（2021年真题）根据《中华人民共和国民典法》诉讼时效发生中止时，自中止诉讼时效的原因消除之日起（）

A.满三年，自诉讼时效届满

B.满两年，自诉讼时效届满

C.满六个月，自诉讼时效届满

D.诉讼时效重新计算

【答案】：C

4、传统的公共物品理论认为，公共物品供给的资金提供者是()。

A.私人企业

B.居民家庭

C.政府

D.慈善机构

【答案】：C

5、2011年6月30日，十一届全国人大常委会第21次会议对《个人所得税法》进行了修改。修改后的《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，这里的“3500元”为()。

A.免征额

B.起征额

C.抵免额

D.减税额

【答案】：A

6、按照当前市场条件，企业以重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额进行资产计量，这种会计要素计量属性是()。

A.重置成本

B.历史成本

C.公允价值

D.现值

【答案】：A

7、某中学高中一年级8个班的学生人数由小到大排序后为：40人、42人、42人、42人、44人、44人、45人、46人，其众数、中位数分别为()人。

A.42、43

B.43、43.5

C.43、42

D.46、43

【答案】：A

8、关于法的特征的说法，错误的是()。

A.法以权利和义务为内容

B.法由统治阶级制定或认可

C.法由国家强制力保证实施

D.法是具有严格程序规定的规范

【答案】：B

9、民事法律事实可以分为事件和行为。下列客观事实中，属于民事法律行为的是()。

A.自然人的死亡

B.自然灾害

C.意外事故

D.缔结婚姻

【答案】：D

10、下列关于消费税的说法，不正确的是（）。

A.消费税采取列举征税办法

B.在我国境内生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人，是消费税的纳税义务人

C.消费税率有比例税率和定额税率

D.我国征收消费税的消费品中，不含木制一次性筷子

【答案】：D

11、中央国有资本经营预算收入的主要来源是（）。

A.国有产权转让收入

B.国有股份获得的股息、股利

C.国有企业上缴的利润

D.国有独资企业清算收入

【答案】：C

12、工商企业参与金融市场的首要目的是()。

A.提供资金交易中介服务

B.稳定币值

C.筹集资金

D.管理金融市场

【答案】：C

13、根据《中华人民共和国仲裁法》，关于仲裁协议的说法，正确的是()。

A.仲裁协议应当写明提交仲裁的事项

B.仲裁协议既可以是书面形式，也可以是口头形式

C.仲裁协议无需选定具体的仲裁委员会

D.限制民事行为能力人可以订立仲裁协议

【答案】：A

14、在垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治，主要通过()来实现。

A.参与制

B.代理制

C.委托制

D.国有化

【答案】：A

15、下列统计指标中，不能用定距尺度计量的是（）。

A.国内生产总值

B.人口数

C.性别

D.产品产量

【答案】：C

16、下列统计指标中，属于相对指标的是（）。

A.社会消费品零售总额

B.经济增长率

C.房屋建筑面积

D.城镇居民人均可支配收入

【答案】：B

17、购买性支出具有()的特点。

A.有偿性和等价性

B.无偿性和等价性

C.有偿性和非等价性

D.无偿性和非等价性

【答案】：A

18、（2018年真题）关于货币形态演变过程的说法，正确的是（）。

A.实物货币→代用货币→电子货币

B.实物货币→代用货币→信用货币

C.实物货币→电子货币→代用货币

D.实物货币→信用货币→电子货币

【答案】：B

19、（2019年真题）从性质上看，当前我国实行的开放型经济政策属于（）。

A.制度性开放

B.政策性开放

C.阶段性开放

D.义务性开放

【答案】：A

20、某国有企业2006年度总收入为6000万元，成本、费用支出总额为4500万元，该企业2006年度应缴纳企业所得税税额是()万元。

A.495

B.375

C.450

D.270

【答案】：B

21、“劣币驱逐良币”现象存在于()。

A.银元本位制

B.银两本位制

C.平行本位制

D.双本位制

【答案】：D

22、2013年某企业共有500人，这些工人的工资水平从低到高分