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试用期员工转正流程与评价标准研究

目录

试用期员工转正流程与评价标准研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1国内外员工转正流程比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2员工转正评价标准研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3研究的理论框架与假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

试用期员工转正流程分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1转正流程概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2关键节点与流程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.3流程中常见问题与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

试用期员工评价标准研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1评价标准的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2评价标准的制定原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.3评价标准的具体内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

试用期员工转正流程与评价标准实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.1研究对象与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.2数据收集与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.3数据分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

结果分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.1转正流程有效性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

6.2评价标准适用性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

6.3存在问题与改进建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

7.1研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

7.2对组织的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

7.3对未来研究的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

试用期员工转正流程与评价标准研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

二、试用期员工转正流程梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（一）转正申请阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

（二）考核评估阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

（三）审批决策阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（四）转正培训与指导阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

三、试用期员工转正评价标准探讨．．．．．．．．．．．．