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心理健康培训与企业绩效的动态关系研究考核试卷
考生姓名：__________
答题日期：__________
得分：__________
判卷人：__________
本次考核旨在评估考生对心理健康培训与企业绩效之间动态关系理解程度，通过综合应用理论知识与案例分析，检验考生能否识别关键因素、分析实际问题及提出解决方案。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.心理健康培训对企业绩效的影响主要通过以下哪个方面实现？
A.提高员工工作效率
B.降低员工离职率
C.增强企业凝聚力
D.以上都是
2.以下哪项不是心
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