维修室管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强维修室的管理，确保维修工作的顺利进行，提高维修效率和质量，保障设备正常运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有维修室及其工作人员。

第三条维修室管理工作应遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.严谨细致，高效快捷；

3.严格纪律，奖惩分明；

4.不断学习，持续改进。

第二章维修室职责

第四条维修室负责公司各类设备的维修、保养、调试及故障排除工作。

第五条维修室应具备以下职责：

1.负责维修设备的日常保养，确保设备处于良好状态；

2.及时响应设备故障，迅速排除故障，保障生产顺利进行；

3.对维修过程中发现的问题进行分析，提出改进措施，防止类似问题再次发生；

4.负责维修工具、备件的管理，确保其完好、齐全；

5.参与设备选型、采购、验收等工作；

6.参与制定、修订维修标准和操作规程；

7.参与维修技能培训，提高维修人员的技术水平；

8.完成领导交办的其他工作任务。

第三章维修室人员管理

第六条维修室人员应具备以下条件：

1.具有良好的职业道德和敬业精神；

2.具备相应的专业知识和技能；

3.具备较强的责任心和团队合作精神；

4.具备良好的沟通能力和协调能力。

第七条维修室人员职责：

1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排；

2.认真执行维修操作规程，确保维修质量；

3.主动学习新技术、新知识，提高自身业务水平；

4.及时反馈维修过程中发现的问题，提出改进建议；

5.保持维修室环境整洁，合理使用维修工具和设备；

6.参与维修技能培训，提高自身技能水平；

7.完成领导交办的其他工作任务。

第八条维修室人员培训：

1.公司应定期组织维修人员参加各类培训，提高其业务水平；

2.维修人员应积极参加培训，不断提高自身技能；

3.公司应鼓励维修人员参加职业技能鉴定，取得相应资格证书。

第四章维修室设备管理

第九条维修室设备应保持完好、齐全，满足维修工作需要。

第十条维修室设备管理要求：

1.设备应定期进行保养，确保其正常运行；

2.设备损坏或故障，应及时维修或更换；

3.设备使用过程中，应严格按照操作规程进行；

4.设备使用完毕后，应进行清洁、保养，并放回原位；

5.设备管理人员应定期检查设备使用情况，确保设备完好。

第五章维修室工具管理

第十一条维修室工具应保持完好、齐全，满足维修工作需要。

第十二条维修室工具管理要求：

1.工具应分类存放，便于查找和使用；

2.工具使用完毕后，应及时归位；

3.工具损坏或丢失，应及时补充；

4.工具管理人员应定期检查工具使用情况，确保工具完好。

第六章维修室备件管理

第十三条维修室备件应保持完好、齐全，满足维修工作需要。

第十四条维修室备件管理要求：

1.备件应分类存放，便于查找和使用；

2.备件使用完毕后，应及时归位；

3.备件损坏或丢失，应及时补充；

4.备件管理人员应定期检查备件使用情况，确保备件完好。

第七章维修室安全与环保

第十五条维修室应严格遵守国家有关安全、环保的法律法规，确保维修工作安全、环保。

第十六条维修室安全要求：

1.维修人员应掌握安全操作规程，确保自身安全；

2.维修过程中，应采取必要的安全措施，防止事故发生；

3.维修室应配备必要的安全防护设施，如消防器材、防护用品等；

4.维修室应定期进行安全检查，消除安全隐患。

第十七条维修室环保要求：

1.维修过程中，应采取必要的环境保护措施，减少污染；

2.维修室应定期进行环保检查，确保环保措施落实到位；

3.维修室应加强环保宣传教育，提高维修人员环保意识。

第八章奖惩与考核

第十八条对维修室及其工作人员的奖惩，应遵循以下原则：

1.奖罚分明，奖优罚劣；

2.公正、公平、公开；

3.结合实际，奖惩适度。

第十九条奖励：

1.对在维修工作中表现突出、成绩显著的维修人员，给予表彰和奖励；

2.对提出合理化建议，对提高维修效率和质量有突出贡献的，给予奖励；

3.对积极参加培训，提高自身技能水平的，给予奖励。

第二十条惩罚：

1.对违反公司规章制度、工作纪律的，给予批评教育或处罚；

2.对因工作失误造成设备损坏、安全事故的，给予相应处罚；

3.对不履行职责、玩忽职守的，给予相应处罚。

第二十一条考核：

1.公司应定期对维修室及其工作人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、工作效率、安全环保等方面；

2.考核结果作为评优、晋升、奖惩的依据。

第九章附则

第二十二条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行修订。

第2篇

第一章总则

第一条为加强维修室的管理，提高