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2023年重庆市梁平县梁平县大观镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、对于一些涉及服务对象隐私或者不便于在社会工作者面前表达的资料,社会工作者可以采用()的方式,让服务对象能够自如地表达自己的想法和感受。
A.第三者转述
B.发邮件
C.调查表
D.签订协议
【答案】:C
【解析】这道题主要考查社会工作者获取特定资料时合适方法的选择。解题关键在于分析每个选项是否能满足服务对象自如表达涉及隐私或不便当面表达资料的需求。选项A,第三者转述会增加信息传递环节,容易导致信息失真,且服务对象难以确保信息准确传达,也不能让其自如表达想法感受,所以A项不正确。选项B,发邮件虽可避开社会工作者,但不够正式规范,也难以系统全面收集所需资料,故B项不合适。选项C,调查表具有一定私密性和自主性,服务对象能在无社会工作者直接在场的情况下,按自己节奏和方式填写,自如表达想法感受,同时调查表可涵盖各类问题,便于收集系统资料,因此C项正确。选项D,签订协议主要用于明确双方权利义务,与让服务对象表达想法感受获取资料无关,所以D项错误。综上,本题正确答案是C。
2、妇女的问题不是妇女个人的问题,因此()通常是解决妇女问题的一个比较根本和切实可行的方法。
A.宣传和教育的方法
B.倡导
C.多部门合作
D.行政执法
【答案】:C
【解析】这道题主要考查解决妇女问题的根本且切实可行的方法。妇女问题涉及到社会的多个层面,并非妇女个人所能解决,它与社会、经济、文化等各方面紧密相连。宣传和教育的方法能够提高公众的认识,但仅靠宣传和教育,缺乏实际行动和协同配合,难以从根本上解决问题。倡导更多是一种呼吁行动,没有具体的实施机制和多主体协作,影响力有限。行政执法虽然具有强制性,但对于妇女问题的全面解决而言,过于单一且缺乏系统性。多部门合作则不同,它能够整合各部门的资源和力量。妇联可以发挥组织协调作用,深入了解妇女需求;民政部门可以在社会保障、救助等方面提供支持;教育部门可以在教育公平上助力;卫生部门能保障妇女的健康权益。通过多部门的协同合作,形成社会合力,才能全面、系统地解决妇女问题,是比较根本和切实可行的方法。所以答案选C。
3、根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
A.4
B.5
C.6
D.7
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中关于怀孕女职工劳动权益保护相关知识的掌握。在法律规定里,为了保障怀孕女职工和胎儿的健康,明确规定对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动。这体现了法律对特殊群体的关怀和保护,有助于维护女职工的合法权益和胎儿的正常发育。选项A,怀孕4个月并不在法律规定的禁止延长劳动时间和安排夜班劳动的范围内;选项B的怀孕5个月同样不符合该规定;选项C的怀孕6个月也未达到法律规定的界限。所以正确答案是D。该法律条款的设置是为了充分考虑怀孕后期女职工身体负担加重,需要更多休息和调养的实际情况。这不仅有利于女职工自身的健康,也有利于保障下一代的健康成长。用人单位必须严格遵守这一规定,否则将承担相应的法律责任。同时,这也提醒广大考生,在备考过程中要对涉及劳动者权益保护等方面的法律知识给予足够的重视,以更好地应对此类选择题。
4、何某与其妻子是高中同学,一直以来感情都不错,但是最近何某发生婚外情,导致与妻子关系紧张,他感到很烦恼,前来向社会工作者寻求帮助。在与社会工作者的交谈中,何某一直强调婚外情是对婚姻生活的补充,觉得妻子的反映过于激烈,与社会现实不符。对何某的这种看法,社会工作者最恰当的做法是()。
A.接受何某的看法
B.对何某的看法不发表意见
C.不同意但表示理解何某的烦恼
D.说服何某接受主流价值观
【答案】:C
【解析】这道题主要考查社会工作者面对服务对象不合理观点时应采取的恰当做法。逐一分析各选项:A选项接受何某看法,这违反了社会工作者应秉持的价值中立和道德判断原则,婚外情违背婚姻忠诚,不能直接接受该看法;B选项不发表意见,社会工作者有引导和专业介入责任,仅沉默不发表意见不利于帮助何某解决问题;D选项说服何某接受主流价值观,这种强硬方式可能引发何某抵触,不利于建立良好专业关系。C选项不同意但表示理解何某的烦恼是最恰当的。社会工作者应坚持专业价值观,明确婚外情行为违背婚姻道德伦理,所以不同意其看法。同时,何某因婚外情导致与妻子关系紧张而烦恼是真实存在的,理解他的烦恼能让何某感受到被关注和尊重,利于后续帮助他解决问题。故本题正确答案选C。
5、根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由(
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