- 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年南开学习参考
2024年南开学习参考
页--预览页
PAGE页--预览页
2024年南开学习参考
页--预览页
25春学期(高起本:1809-2103)《社会科学研究方法》作业参考-1
某外语实习班7位学员的年龄分别是17岁、19岁、22岁、24岁、25岁、28岁和34岁,这组数据的四分位差是()岁。
选项A:4.5
选项B:9.5
选项C:12
选项D:14
参考答案:A
在社会调查中,为了测量一个概念,必须将抽象化的定义转换为可以具体操作的程序或形式,这一转换过程,我们称为()
选项A:定性化
选项B:定量化
选项C:概念化
选项D:操作化
参考答案:D
《电子政务对政府决策科学
您可能关注的文档
- 南开大学25年春季新学期《人力资源开发》在线作业二.docx
- 南开大学25年春季新学期《人力资源开发》在线作业三.docx
- 南开大学25年春季新学期《人身保险》在线作业二.docx
- 南开大学25年春季新学期《人身保险》在线作业三.docx
- 南开大学25年春季新学期《人身保险》在线作业一.docx
- 南开大学25年春季新学期《人体生理学》在线作业二.docx
- 南开大学25年春季新学期《人体生理学》在线作业三.docx
- 南开大学25年春季新学期《人体生理学》在线作业一.docx
- 南开大学25年春季新学期《人员素质测评理论与方法》在线作业二.docx
- 南开大学25年春季新学期《人员素质测评理论与方法》在线作业三.docx
- 白天晚上教学课件.ppt
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市事业单位招聘急需紧缺岗位目录(第一批)笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 画西瓜教学课件.ppt
最近下载
- (高清版)W-S-T 442-2024 临床实验室生物安全指南.docx VIP
- 不同公司橡胶助剂名称对照表橡Chemical Cross Reference.pdf VIP
- 世界陆地地形和海底地形.ppt VIP
- 连云港社区工作者考试真题库(2024版).docx VIP
- 2011全国电子设计大赛报告终极版(智能小车).doc VIP
- 神源(SYRUNS)SY5000P变频器使用说明书用户手册.pdf VIP
- Q/GDW_12218-2022_低压交流配网不停电作业技术导则_.pdf VIP
- 欧瑞(惠丰HFinverter)F1500-G变频器说明书.pdf
- 石油化工建设工程施工安全技术标准.docx VIP
- 计算机程序设计员考试题一.pdf VIP
文档评论(0)