原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第1篇
一、预案背景
随着企业快速发展，人员短缺问题日益突出，为保障企业正常运营，提高应对突发事件的应急能力，特制定本预案。
二、预案目的
1.确保企业生产、经营、管理等方面不受人员短缺影响，保障企业稳定发展。
2.提高企业应对突发事件的能力，降低突发事件对企业造成的损失。
3.增强员工应对突发事件的心理素质，提高团队协作能力。
三、预案适用范围
本预案适用于企业内部因人员短缺导致的各类突发事件。
四、组织机构及职责
1.应急领导小组
（1）组长：企业主要负责人
（2）副组长：分管领导
（3）成员：各部门负责人
应急领导小组负责组织、协调、指挥应急工作，确保预案的顺利实施。
2.应急
文档评论（0）