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一、产品概要介绍
1.产品定位
北森朗途职业规划系统用于帮助测试者了解自己的与心理动力特征，
在此基础上分析测试者的思维模式、行为风格、及其偏好的环境特点，从而辅助其
确定适合自己的职业定位。
2.产品理念
认识自我是明确职业定位、进行职业规划的首要步骤。有些人与人打交道，
如果让他们整天从事数据分析、设备等与物打交道的工作，会让他们觉得毫无
乐趣；而有些人与物打交道，如果让他们频繁地与人进行商务商谈、提供，
他们会认为那是在浪费时间。有些人和所带来的成就感，有人平
和安稳所带来的安全感，这些都会在很大的程度上影响到在什么样的工作环境
中能够感到愉悦和胜任。
从专业的角度来看，上面的问题可以从和动机两个角度来分析。是指
是指一个人独特的思维方式与行为模式，它在人们适应环境的过程中形成，并在一
个人对待现实的态度、行为方式中表现出来，是一种较为稳定的有意义的个性
心理特征。动力是指引起、维持和指引人们从事某种活动的内在动力，是人类行为
动力中调控机制的重要组成部分，是人类行为的原动力。
北森朗途职业规划系统的设计理念，就是通过分析一贯的思维和行为模式，
及其心理动力水平，从心理行为学的角度，预测在什么样的环境下、做什么性
质的活动时会感到自然、舒适，而这样的状态会带来更高的工作满意感和工作绩效。
3.内容构成
北森朗途职业规划系统包括和动力两部分。其中部分基于荣格的心理
类型学理论开发，包含4个两极性的维度，也就是说，每个维度的两极对应于两个相
反的偏好：一般心理倾向（外向－内向）、接收信息方式（感觉－）、处理信
息方式（思维－）、行动方式（判断－知觉）。动力部分基于成就动机理论，
也包含4个维度：成功愿望、影响愿望、挫折承受和人际交往。此外，在动力部分增
加了一个社会称许性指标，用来考察测试者是否有按照社认可的方式做答的倾
向。维度的详细解释见2.1部分。
4.功能特色
北森朗途职业规划系统在功能上具有以下特点：
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•指导作用强——针对测试者的动力特点，从工作角度出发，对其优
劣势、适合的工作、适合的环境特点进行综合评估，给出职业发展建议；
•易读性强——报告分析深入浅出、系统全面，被专家称为国内最
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