培训课件 -TD人才发展工具模型(源文件).docx

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人才战略五星模型

企业文化团队建设

知识共享组织发展人才战略

知识共享

组织发展

绩效管理

?第一颗星:企业文化

好的企业文化应该满足两个方面的要求:它对内要形成凝聚力,保证各个机制、流程和制度的稳定性;对外要产生适应性,使企业能够灵活应对客户和市场的需求。

?第二颗星:团队建设

团队建设是人才战略的关键,因为它直接作用于人才战略的核心要素——人。团队建设包括人才的规划、挑选和培育三个方面。

?第三颗星:知识共享

知识共享是人才战略的助推器,它不仅将员工的个体知识汇集成组织知识,并沉淀

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