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2025年工伤预防知识竞赛题库及答案

一、选择题（每题2分，共30题）

1.以下哪种不属于工伤预防的措施？（）

A.安全培训B.健康检查C.事故发生后的赔偿D.改善工作环境

答案：C

解析：工伤预防措施是为了避免工伤事故的发生，而事故发生后的赔偿是在工伤发生之后的处理手段，不属于预防措施。安全培训可以提高员工安全意识，健康检查能提前发现职业健康隐患，改善工作环境可降低事故风险。

2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（）认定为工伤。

A.应当B.不应当C.视情况D.部分

答案：A

解析：根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

3.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工（）缴纳工伤保险费。

A.按比例B.少量C.无需D.全额

答案：C

解析：《工伤保险条例》明确规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再撤离D.等待救援

答案：B

解析：《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

5.安全标志分为四类，分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，这是安全领域的标准分类。

6.下列哪种不属于劳动防护用品？（）

A.安全帽B.护目镜C.工作服D.手机

答案：D

解析：劳动防护用品是为保护劳动者在生产过程中的安全和健康而提供的装备，手机不属于此类。安全帽、护目镜、工作服都能在不同方面保护劳动者。

7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10日B.20日C.30日D.60日

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》，用人单位应在规定的30日内提出工伤认定申请。

8.以下哪种作业环境容易导致中暑？（）

A.寒冷潮湿B.高温高湿C.通风良好D.温度适中

答案：B

解析：高温高湿的环境会影响人体散热，容易导致中暑。寒冷潮湿环境易引发冻伤等问题；通风良好和温度适中的环境相对不易中暑。

9.电气设备发生火灾时，应首先（）。

A.切断电源B.用水灭火C.用泡沫灭火器灭火D.报警

答案：A

解析：电气设备着火时，首先切断电源可以防止触电和火势蔓延。水和泡沫灭火器可能会导电，造成危险。报警是后续步骤。

10.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C

解析：安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

11.安全带的正确挂扣方法是（）。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣

答案：B

解析：高挂低用是安全带正确的使用方法，这样在发生坠落时，人体的坠落距离会相对较短，减少冲击力对人体的伤害。

12.职业病防治工作坚持（）的方针。

A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主

C.质量第一、安全第二D.生产必须安全、安全为了生产

答案：A

解析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，这是从源头上控制和消除职业病危害的重要原则。

13.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A.职工B.用人单位C.社会保险行政部门D.劳动争议仲裁委员会

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

14.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）

A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器

答案：C

解析：二氧化碳灭火器灭火时不会留下任何痕迹，也不导电，适用于扑灭电器火灾。水基型、泡沫、酸碱灭火器可能会导电，不适用于电器火灾。

15.从事特种作业的人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。

A.