2025广东河源连平县城乡投资有限公司连平县旅游实业投资有限公司招聘工作人员19人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共131页，其中可免费阅读40页，需付费180金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2025广东河源连平县城乡投资有限公司连平县旅游实业投资有限公司招聘工作人员19人笔试历年参考题库附带答案详解

一.常识判断(共25题)

A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同

B.用人单位因经济性裁员解除劳动合同，无须支付经济补偿

C.劳动者严重失职给用人单位造成重大损害的，用人单位可直接解除劳动合同且无需提前通知

D.劳动合同期满，用人单位不续签的，只需提前15日通知劳动者

【选项】

【参考答案】C

【详细解析】

1.选项A错误：根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内需提前3日通知用人单位可以解除劳动合同，但该选项未明确书面通

行业研判、执业职格考核，公考事业编，考研考博。诚挚服务每一位需求客户，助力您成功的每一步！

认证主体成都美丽日记科技有限公司

IP属地四川

更多 >