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2025年钻井工程中心《职业病防治法》宣传周知识竞赛测试题

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.责任制

C.操作规程

D.考核机制

2.钻井工程作业中，长期接触85dB以上的噪声可能引发（）。

A.尘肺病

B.噪声聋

C.职业性中暑

D.慢性中毒

3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

A.所在地卫生行政部门

B.省级应急管理部门

C.市级劳动保障部门

D.县级工会组织

4.钻井队在新井场开工前，应当进行（），分析可能产生的职业病危害因素，提出防护措施。

A.职业病危害控制效果评价

B.职业病危害预评价

C.职业健康检查

D.应急演练

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.经上级批准后提供

6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.哺乳期女职工

C.高血压患者

D.所有选项均正确

7.钻井作业中，接触硫化氢气体的岗位必须配备（），并确保作业人员能正确使用。

A.防尘口罩

B.正压式空气呼吸器

C.防辐射服

D.防寒手套

8.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.卫生行政部门

9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

10.钻井工程中，司钻岗位长期接触振动可能引发（）。

A.手臂振动病

B.腰背痛

C.视力损伤

D.听力损伤

11.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.工会组织

D.当地政府

12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.委托他人告知

13.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级以上卫生行政部门

C.市级以上应急管理部门

D.国家级疾病预防控制中心

14.钻井现场设置的职业病危害警示标识，其内容应包括（）。

A.危害因素名称、后果、预防及应急救治措施

B.仅危害因素名称

C.仅预防措施

D.仅应急电话

15.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济责任

16.高温季节钻井作业中，用人单位应当向劳动者提供（），并在现场设置休息场所。

A.含盐清凉饮料

B.冰镇啤酒

C.功能性饮料

D.碳酸饮料

17.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.工作业绩

B.职业健康检查结果

C.培训记录

D.考勤记录

18.劳动者在职业病防治中有权拒绝（）的作业。

A.临时安排

B.未提供防护措施

C.夜班

D.高强度

19.钻井工程中，泥浆工长期接触化学添加剂可能引发（）。

A.接触性皮炎

B.噪声聋

C.尘肺病

D.放射性疾病

20.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动工具

B.职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

C.通讯设备

D.应急救援器材

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.《职业病防