2025年度安徽省劳动合同范本及修订说明.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度安徽省劳动合同范本及修订说明

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任_______岗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应当提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_______岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_______元，按月支付。

2.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

3.乙方在试用期内，工资按_______元/月支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照国家规定提供劳动保护；

（4）强迫或者变相强迫劳动者加班；

（5）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解、仲裁或者提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日