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2025年县属国有企业招聘考试笔试试题(含答案)

一、公共基础知识（共20题，每题1.5分，共30分）

1.2024年中央经济工作会议指出，做好经济工作要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，其中“立”的核心是（）。

A.立实体经济根基

B.立科技创新优势

C.立高水平社会主义市场经济体制

D.立共同富裕目标

答案：B。会议强调“以科技创新引领现代化产业体系建设”，“立”的核心是培育新质生产力，强化科技创新优势。

2.某县属国企因历史原因占用集体土地建设职工宿舍，现需补办用地手续。根据《土地管理法》，应优先申请（）。

A.农用地转用审批

B.集体经营性建设用地入市

C.国有土地使用权出让

D.临时用地许可

答案：B。2024年修订的《土地管理法实施条例》明确，存量集体建设用地可通过入市方式用于公共服务项目，国企职工宿舍属于民生用地，符合集体经营性建设用地入市条件。

3.2024年中央农村工作会议提出“加快推进农业农村现代化”，某县属农业投资公司需重点布局的领域是（）。

A.高标准农田建设

B.农产品初加工车间

C.农村电商物流节点

D.以上均是

答案：D。会议强调“农业现代化既要抓生产设施，也要抓流通体系”，高标准农田（生产端）、初加工（产业链延伸）、电商物流（流通端）均为重点。

4.根据《国有企业管理人员处分条例》，下列行为中应给予记过处分的是（）。

A.违反规定超标准发放职工福利

B.因过失导致国有资产损失50万元

C.未按规定公开企业重大决策

D.利用职务便利为亲属谋取竞争优势

答案：C。条例规定，“未按要求履行信息公开义务，造成不良影响”属于较轻违纪，记过；A属违规发放，B属失职造成较大损失（一般记大过），D属利益输送（至少降级）。

5.某县2023年GDP为215亿元，其中县属国企贡献增加值42亿元，占比19.5%。这一数据反映了县属国企在（）中的作用。

A.稳定经济增长

B.保障民生供给

C.推动科技创新

D.促进就业创业

答案：A。GDP增加值占比直接体现国企对经济总量的支撑作用。

6.下列关于“县域经济”的表述，错误的是（）。

A.以县城为中心、乡镇为纽带、农村为腹地

B.重点发展劳动密集型产业

C.需统筹城乡融合与三次产业协同

D.可通过“飞地经济”突破资源限制

答案：B。县域经济需结合本地资源禀赋，既发展劳动密集型（如农产品加工），也可培育技术密集型（如特色数字农业），“重点发展”表述错误。

7.某县属国企拟引入战略投资者实施混合所有制改革，根据《国企改革深化提升行动方案（2023-2025年）》，核心原则是（）。

A.确保国有资本控股

B.聚焦主责主业

C.优先引入民营资本

D.提高资产证券化率

答案：B。方案明确“混改要服务于主业做强做优”，避免盲目扩张。

8.2024年新修订的《公司法》规定，国有独资公司（）。

A.可不设股东会

B.董事会成员中职工代表比例不得低于1/3

C.监事会须由政府派出

D.经理层成员实行任期制和契约化管理

答案：A。原《公司法》已规定国有独资公司不设股东会，2024年修订保留该条款；B项职工代表比例为“应当有”，未明确具体比例；C项监事会由履行出资人职责的机构委派；D项为国企改革要求，非《公司法》强制规定。

9.某县遭遇暴雨引发山洪，县属城投公司负责的应急安置房项目需提前3个月完工。根据《民法典》，双方可协商变更（）。

A.合同履行地点

B.合同价款

C.履行期限

D.违约责任

答案：C。因不可抗力需调整工期，属于对履行期限的变更，符合《民法典》第五百四十三条“协商一致可变更合同”规定。

10.下列属于县属国企“三重一大”决策范围的是（）。

①年度投资计划②中层干部任免③50万元以上采购④职工防暑降温费标准

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

答案：A。“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。职工福利标准（④）属于企业日常管理，不属“三重一大”。

11.2024年“中央一号文件”提出“培育壮大县域富民产业”，某县属文旅公司应重点开发（）。

A.高端度假酒店

B.红色旅游+乡村民宿

C.大型主题公园

D.跨境旅游线路

答案：B。文件强调“依托农业农村特色资源”，红色旅游（文化资源）+乡村民宿（农业农村资源）符合县域富民产业方向。