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依据访谈进展适时调整提问方向
依据访谈进展适时调整提问方向
一、访谈前期的准备与框架设计
开展访谈前需要做好充分的准备工作，这是确保访谈质量的基础环节。在准备阶段，研究者应当明确访谈目的，设计初步的访谈提纲，同时预留足够的调整空间。访谈提纲应当包含核心问题和引导性问题两个层次，核心问题围绕研究主题展开，引导性问题则用于深入探讨特定话题。值得注意的是，提纲设计要避免过于死板，要为后续的调整留出余地。
在确定访谈对象时，需要充分考虑其专业背景、工作经历等因素。针对不同的访谈对象，可以预先设计差异化的提问策略。例如，对于技术专家可以侧重专业领域的深入探讨，对于管理人员则可以更多关注决策过程和实施效果
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