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职业病防治知识测试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的必备条件？

A.劳动者在职业活动中接触

B.因接触粉尘、放射性物质等职业病危害因素引起

C.经省级以上卫生行政部门认定

D.列入国家公布的职业病分类和目录

2.某化工企业新入职的操作工人，用人单位应当在其上岗前进行的职业健康检查属于：

A.离岗时健康检查

B.在岗期间定期检查

C.应急健康检查

D.上岗前健康检查

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地（）报告并向劳动者公布。

A.应急管理部门

B.卫生健康主管部门

C.工会组织

D.劳动保障行政部门

4.以下哪种职业病危害因素属于物理性因素？

A.苯系物蒸汽

B.炭疽杆菌

C.高温热辐射

D.铅尘

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.经上级批准后提供

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过工会告知

D.通过班组长告知

7.某机械厂铸造车间工人长期接触高温、噪声和金属粉尘，用人单位未提供有效的通风降温设备，导致多名工人出现头晕、心悸症状。该行为违反了《职业病防治法》中用人单位的哪项基本义务？

A.设置或指定职业卫生管理机构

B.提供符合职业卫生标准的工作环境

C.组织劳动者进行职业健康培训

D.建立健全职业卫生档案

8.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生健康主管部门

B.省级以上卫生健康主管部门

C.市级以上应急管理部门

D.国家卫生健康委员会

9.以下哪项不属于劳动者在职业病防治中的义务？

A.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

B.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

C.发现职业病危害事故隐患时，及时报告

D.对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告

10.某印刷厂调墨工长期接触高浓度挥发性有机化合物（VOCs），但用人单位未在作业场所设置明显的职业病危害警示标识。根据《职业病防治法》，这种行为可被处以（）的罚款。

A.5千元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上

11.尘肺病是我国最常见的职业病类型，其主要致病因素是长期吸入（）。

A.煤尘、矽尘等生产性粉尘

B.二氧化硫等刺激性气体

C.电离辐射

D.生物性病原微生物

12.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.怀孕的女职工

B.未成年工

C.哺乳期的女职工

D.有职业禁忌的劳动者

13.职业性噪声聋的诊断前提是劳动者连续接触噪声（）以上。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

14.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上200万元以下

15.某劳动者怀疑自己患有职业病，应当向（）申请职业病诊断。

A.用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构

B.省级卫生健康主管部门指定的医院

C.市级疾病预防控制中心

D.县级以上人民医院

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）

1.职业病危害因素按来源可分为以下几类：

A.生产工艺过程中产生的危害因素（化学、物理、生物）

B.劳动过程中的危害因素（劳动强度、作息制度）

C.生产环境中的危害因素（自然环境、厂房布局）

D.生活环境中的危害因素（家庭装修污染）

2.用人单位在职业病防治中应当履行的职责包括：

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.为劳动者提供符合国家标准的职业病