租赁公司部门目标分解规章.doc

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租赁公司部门目标分解规章

一、总则

1.目的

为确保租赁公司战略目标的有效落实，提高租赁部门运营效率，增强团队协作能力，实现租赁业务的可持续发展，特制定本规章，以明确租赁部门各层级的目标分解与执行要求。

2.原则

-一致性原则：部门目标与公司整体战略目标保持高度一致，确保公司战略意图在租赁部门得到有效贯彻。

-可衡量性原则：目标应具体、可量化，能够准确评估各岗位和团队的工作成果。

-责任明确原则：明确每个目标的责任主体，确保各项工作任务有人负责、有人落实。

-动态调整原则：根据市场变化、公司战略调整等因素，适时对目标进行动态调整，确保目标的合理性