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假期抵扣通知函

尊敬的XXX（客户姓名）：

您好！

感谢您一直以来对我们公司的信任与支持。在此，我们特别就假期抵扣的相关事宜向您发出通知，以便您能够合理安排假期，享受我们为您提供的贴心服务。

一、假期抵扣政策

根据我国相关法律法规及公司规定，您所持有的假期抵扣权益如下：

1.年假：根据您在本公司的工龄，您可享受XX天的带薪年假。

2.法定节假日：根据国家法定节假日安排，您可享受相应的假期。

3.调休：根据公司实际情况，您可根据工作需要申请调休。

二、假期抵扣流程

为确保您的假期抵扣顺利进行，请您按照以下流程操作：

1.提前规划：请您在假期开始前，与直属领导沟通，确认假期抵扣时间及天数。

2.提交申请：请您在假期开始前至少5个工作日，向人力资源部提交书面假期抵扣申请。

3.审批：人力资源部将在收到您的申请后，进行审批。审批通过后，我们将及时通知您。

4.抵扣：在假期结束后，请您及时向人力资源部提供假期抵扣证明（如机票、火车票等），以便我们为您办理假期抵扣手续。

三、注意事项

1.请您务必按照规定时间提交假期抵扣申请，以免影响您的假期安排。

2.假期抵扣期间，如有紧急工作需要处理，请您保持通讯畅通，确保能够及时回应。

3.假期抵扣期间，请您注意人身安全，做好疫情防控措施。

4.如有其他疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。

四、温馨提示

为确保您能够度过一个愉快的假期，我们特为您提供以下温馨建议：

1.提前了解目的地天气、交通等情况，做好出行准备。

2.合理安排行程，注意休息，保持良好的身体状况。

3.疫情防控不放松，出行请佩戴口罩，保持社交距离。

4.遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。

再次感谢您对我们公司的支持与信任。祝您假期愉快，身体健康，工作顺利！

敬请周知。

顺祝商祺！

（公司名称）

（通知发出日期）