保安管理制度表.docxVIP

第1篇

一、总则

1.1为了加强保安队伍的管理，提高保安服务质量和效率，保障人民群众的生命财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。

1.2本制度适用于我公司所有保安人员及其管理工作。

二、保安人员的基本要求

2.1保安人员应具备以下基本条件：

（1）年满18周岁，身体健康，具有完全民事行为能力；

（2）具备良好的道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录；

（3）具备初中及以上学历，具有保安员资格证书；

（4）有较强的事业心和责任感，愿意从事保安工作。

2.2保安人员应当遵守以下规定：

（1）严守岗位，认真履行职责，确保保安任务的完成；

（2）遵守公司各项规章制度，服从上级领导和指挥；

（3）保守公司秘密，不得泄露客户信息和公司商业秘密；

（4）文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象。

三、保安人员的职责与权限

3.1保安人员的职责：

（1）负责保安区域的安全防范，维护现场秩序；

（2）对可疑人员进行盘查，发现可疑情况及时报告；

（3）协助公安机关查处违法犯罪活动，维护治安秩序；

（4）负责处理突发事件，保障人员和财产安全；

（5）协助处理各类紧急情况，如火灾、地震等；

（6）执行上级领导交办的其他任务。

3.2保安人员的权限：

（1）有权制止、警告、传唤、拘留违法犯罪行为；

（2）有权对违反治安管理的行为进行制止、警告和传唤；

（3）有权对可疑人员进行检查、搜查和扣押；

（4）有权在必要时使用必要的防卫工具和措施。

四、保安人员的培训与管理

4.1培训：

（1）新入职保安人员需经过岗前培训，培训内容包括：保安业务知识、法律法规、职业道德、应急处理等；

（2）在岗保安人员应定期参加业务知识更新和技能培训，提高保安队伍的整体素质。

4.2管理：

（1）保安人员需按时参加公司组织的政治理论学习，提高政治觉悟；

（2）公司应建立保安人员考核制度，定期对保安人员进行考核，考核内容包括：业务技能、职业道德、工作态度等；

（3）保安人员有下列情形之一的，应予以解聘：

-违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

-违反公司规章制度，经教育不改的；

-工作不称职，无法完成本职工作的；

-严重违反职业道德，损害公司形象和信誉的。

五、保安服务区域的划分与责任

5.1服务区域划分：

（1）根据客户需求，公司将保安服务区域划分为若干个责任区；

（2）每个责任区设一名责任组长，负责本区域的安全防范工作。

5.2责任：

（1）责任组长对本区域内的安全防范工作负总责；

（2）责任组长应定期检查本区域内的安全设施，确保设施完好；

（3）责任组长应加强对保安人员的监督管理，确保保安人员履行职责。

六、应急处理与突发事件

6.1应急处理：

（1）保安人员应熟悉应急预案，了解各类突发事件的处理流程；

（2）保安人员在遇到突发事件时，应立即采取应急措施，保障人员和财产安全。

6.2突发事件：

（1）发生突发事件时，保安人员应立即向公司领导和公安机关报告；

（2）保安人员应协助公安机关开展调查取证工作；

（3）保安人员应配合公司领导，做好善后处理工作。

七、附则

7.1本制度由公司保安部负责解释。

7.2本制度自发布之日起实施。

8.0本制度如有未尽事宜，由公司保安部根据实际情况予以补充和完善。

（注：本制度表仅为示例，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

一、总则

1.1为了加强保安队伍建设，规范保安服务行为，保障保安人员合法权益，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

1.2本制度适用于本单位的全体保安人员及其管理。

1.3本制度遵循合法、合规、安全、高效的原则。

二、保安人员招聘与培训

2.1招聘条件

2.1.1具有完全民事行为能力，年满18周岁。

2.1.2身体健康，无残疾，无重大疾病。

2.1.3具有良好的品行和职业道德。

2.1.4具有相关保安工作经验者优先。

2.2招聘程序

2.2.1发布招聘信息，明确招聘条件。

2.2.2筛选应聘者，进行初步面试。

2.2.3组织笔试和体能测试。

2.2.4对合格者进行背景调查。

2.2.5签订劳动合同。

2.3培训内容

2.3.1法律法规、政策规定。

2.3.2保安服务业务知识。

2.3.3安全防范技能。

2.3.4应急处理能力。

2.3.5队伍纪律和职业道德。

2.4培训考核

2.4.1培训结束后，组织考核，合格者颁发保安员证。

2.4.2考核不合格者，延长培训时间或重新培训。

三、保安人员职责与义务

3.1职责

3.1.1维护单位内部治安秩序，保障单位内部安全。

3.1.2严格履行门卫职责，控制出入人员、车辆。

3.1.