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房地产企业岗位职责（7篇）

房地产企业岗位职责（精选7篇）

房地产企业岗位职责篇1

企业管理部由企业管理部经理负责,在行政总监领导下开展工作。岗位设置:企业管理部经理一名,人力资源主管一名,考核主管一名,稽核主管一名。

1、企业管理部职能

(1)负责拟订集团发展目标、发展战略、发展规划;

(2)负责拟订集团组织构架、部门职能、岗位职能;

(3)负责编制企业的年度工作计划、经营目标,拟订绩效考核的总体方案及相关措施;

(4)负责组织集团月度考核、季度考评、综合考评;

(5)负责集团年度工作总结;

(6)负责集团人力资源状况的评估,人员的招聘、转正、培训、激励、薪酬、晋升等制度的制订及组织实施;进行人力资源的全面管理;

(7)负责监督运营经济合作项目的进行,组织分析、调研企业的重大投资项目;

(8)负责对集团各部门的日常工作进行稽核管理,控制内部风险,规范各工作流程;

(9)负责对集团未做明确界定的事务进行管理。

2、企业管理部各岗位职责

企业管理部经理

直接上级:行政总监

直接下级:人力资源主管、考核主管、稽核主管

本职工作:企业筹划和内部管理

房地产企业岗位职责篇2

1、负责与工程项目相关的会计核算;

2、负责工程及采供合同的管理;

3、负责工程及采供合同的付款审核;

4、根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，完成工程成本、往来的记账与核算;

5、负责与预算部联系，核对工程款支付情况、预(结)算情况和结算送审事宜;

6、协助主办会计进行相关工程垫付款项的扣除及填制工程、采购支出情况报表;

7、负责对工程结算的付款的凭证与相关依据的管理;

8、配合预算部门编制工程中期结算报表，提供资金支付和资金占用的财务信息;

9、配合预算部门编制竣工决算财务报表和竣工结算说明书，提供概算执行情况与资金占用情况的财务数据。

房地产企业岗位职责篇3

岗位职责

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;

7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。

任职资格

1、生产类企业3年以上相关会计核算工作经验;

2、大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格;

3、具备一定的文字功底，沟通协调能力强。

房地产企业岗位职责篇4

岗位职责：

1、资金/成本预算管理;

2、每月预实成本分析;

3、内控管理规定出具;

4、资金上划下拨管理;

5、费用报销审核及复核;

6、银行余额调节表对账，编制资金收支报表、登记费用台账，并协同会计交接记账单据。

任职要求：

1、财会、会计或相关专业统招本科及以上学历;

2、熟练使用财务电算化软件，有oracl操作经验的优先;

3、熟练使用计算机办公软件。

财务主管岗位职责

1、根据集团结账时间节点，协调财务资料及原始单据按时审核、传递;

2、统筹收款核算基础数据提供工作;

3、根据集团核算指引，细化收支处理规则，及时准确提供收入及费用分摊数据;

4、根据集团核算指引，与各部门协调沟通反馈需求，保证核算数据及时性;

5、统筹各业务bp梳理合同台账，提供收入结转和成本计提数据;

6、传达集团最新核算指引，规范公司核算人员操作流程与核算处理;

7、协助公司税务岗、内控岗及业务bp对接外部审计、税务检查等有关核算事项;

8、了解当地政策，保证核算规则与政策一致;

9、与核算中心沟通协调核算相关问题，对于差错进行分析，提出解决方案;

10、集团核算共享中心及属地财务管理部授权安排的其他工作。

房地产企业岗位职责篇5

岗位职责:

(1)负责集团年度招聘计划的拟订与实施;

(2)负责集团员工培训计划的拟订及实施;

(3)负责集团员工劳动合同的拟订与签定;

(4)负责集团人力资源管理制度的编制与修订,按程序报批;

(5)负责集团员工意见的征集与沟通,负责合理化建议的追踪与管理;

(6)负责集团员工保险的办理,按程序报批;

(7)负责集团员工离职事务办理,按程序报批;

(8)