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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度建筑行业劳务派遣管理协议

甲方（派遣单位）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方需要使用一定数量的劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年度劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方派遣至乙方工作的人员总数为________人。

2.派遣岗位及人员配置如下：

（1）________岗位：________人

（2）________岗位：________人

（3）________岗位：________人

（4）________岗位：________人

（5）________岗位：________人

二、派遣期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.如需续签，双方应提前一个月书面通知对方，经协商一致后可续签。

三、派遣人员待遇

1.派遣人员的工资标准、加班费、奖金等按乙方同岗位正式员工的待遇执行。

2.派遣人员的福利待遇、社会保险、住房公积金等按乙方同岗位正式员工的待遇执行。

3.甲方负责为派遣人员办理社会保险、住房公积金等手续，并承担相应费用。

四、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员实行统一管理，对派遣人员的考勤、工作绩效、纪律等事项负责。

2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核等事项，并确保派遣人员具备相应的职业资格和技能。

3.乙方对派遣人员的人事争议、劳动争议等事项负责处理。

五、费用结算

1.乙方按月支付甲方派遣人员工资及各项费用，具体金额如下：

（1）派遣人员工资：________元/人/月

（2）社会保险及住房公积金：________元/人/月

（3）其他费用：________元/人/月

合计：________元/人/月

2.乙方应在每月前五日内将费用支付至甲方指定的账户。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定时间、数量派遣人员的；

（2）派遣人员不符合乙方要求的；

（3）未按约定时间支付费用的；

（4）其他违反本协议约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付费用的；

（2）擅自终止派遣关系的；

（3）其他违反本协议约定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（派遣单位）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

签订日期：____年____月____日