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党建指导员工作总结

时光荏苒，自担任党建指导员以来，我始终牢记职责使命，深入贯彻落实党的各项方针政策，积极推动基层党组织建设工作，努力提升党建工作质量和水平。现将任职期间的工作情况总结如下：

一、思想政治建设工作

（一）强化理论学习，筑牢思想根基

在思想建设工作中，我把理论学习作为首要任务。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容，通过集中学习、专题讲座、个人自学等多种形式，确保学习效果。在集中学习方面，每月定期组织党员开展主题党日活动，每次活动都围绕一个特定主题，如“学习党的二十大精神，推进高质量发展”“践行初心使命，发挥党员先锋模范作用”等，引导党员深入研讨交流，分享学习心得。同时，邀请党校专家、上级党组织领导开展专题讲座，帮助党员深刻理解党的理论知识，截至目前，共组织专题讲座6场，覆盖党员300余人次。

为了提升学习的灵活性和便捷性，我积极利用“学习强国”平台、党建微信群等线上渠道，推送学习资料和文章，鼓励党员开展日常自学。通过线上学习打卡、积分排名等方式，激发党员的学习积极性。目前，党员在“学习强国”平台的平均活跃度达到95%以上，许多党员养成了每天学习的良好习惯，政治理论素养得到显著提升。

（二）加强党性教育，坚定理想信念

开展形式多样的党性教育活动，增强党员的党性修养。组织党员参观红色教育基地，如革命纪念馆、烈士陵园等，让党员在实地参观中感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，接受心灵的洗礼。今年以来，共组织党员参观红色教育基地4次，参与党员150余人次。同时，开展重温入党誓词活动，在重要节日、党员发展等关键节点，组织党员面对党旗庄严宣誓，唤醒党员的初心和使命。此外，还通过观看红色电影、聆听老党员讲党课等方式，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、组织建设工作

（一）优化党组织设置，夯实组织基础

深入调研基层党组织的实际情况，根据党员数量、分布和工作需要，合理优化党组织设置。对党员人数较多的党支部进行拆分，新成立了2个党支部，确保党组织能够更好地开展活动，发挥作用。同时，加强对党支部班子的建设，协助上级党组织做好党支部书记、委员的选拔和培训工作。组织党支部班子成员参加各类业务培训，提升他们的党建工作能力和水平。通过培训，党支部班子成员在组织生活开展、党员发展、党费收缴等方面的业务能力得到明显提高，为党组织的规范化建设奠定了坚实基础。

（二）规范组织生活，提高党建质量

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。每月定期召开支部委员会，研究部署党建工作；每季度召开党员大会，传达上级党组织的决策部署，讨论决定党支部的重要事项；定期组织党小组会，开展学习交流和问题讨论。同时，认真组织召开组织生活会，会前广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，会上严肃开展批评与自我批评，会后及时制定整改措施，确保组织生活会取得实效。在民主评议党员工作中，坚持客观公正、民主公开的原则，对党员进行全面评价，评选出优秀党员，激励广大党员发挥先锋模范作用。今年以来，各党支部共召开支部委员会12次，党员大会4次，党小组会24次，组织生活会2次，民主评议党员工作顺利完成，评选出优秀党员20名。

（三）做好党员发展工作，壮大党员队伍

严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。制定党员发展计划，注重在生产一线、青年职工、业务骨干中培养和发展党员。建立入党积极分子培养考察机制，指定专人对入党积极分子进行培养教育，定期了解他们的思想、工作和学习情况，及时给予指导和帮助。对发展对象进行政治审查和集中培训，确保发展对象政治素质过硬、理论知识扎实。今年以来，共确定入党积极分子30名，发展预备党员15名，为党组织注入了新鲜血液。

三、作风建设工作

（一）加强党风廉政建设，营造良好氛围

组织党员学习党风廉政建设的相关文件和规定，开展廉政警示教育活动。通过观看廉政教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，让党员深刻认识到党风廉政建设的重要性，增强廉洁自律意识。同时，加强对党员的日常监督管理，建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，预防腐败问题的发生。今年以来，共组织廉政警示教育活动4次，开展廉政风险排查2次，制定防控措施10条，有效营造了风清气正的良好氛围。

（二）密切联系群众，践行党的宗旨

积极组织党员开展志愿服务活动，深入群众，了解群众需求，解决群众实际问题。组织党员参与社区志愿服务，如环境卫生整治、关爱孤寡老人、帮扶困难群众等，让党员在服务群众中践行党的宗旨，树立良好形象。同时，建立党员联系群众制度，每名党员联系若干名群众，定期走访群众，听取群众意见建议，及时向党组织反映群众诉求。今年以来，党员共参与志愿服务活动60余次，走访群众200余户