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- 2025-08-01 发布于北京
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**年XX镇度村社干部月绩效管理方案
为进一步加强农村党组织建设,强化村社干部教育管理,明确工作任务、强化工作职责、切实转变村社干部工作作风,最大限度调动和发挥村社干部工作积极性、主动性和创造性,努力形成人人奋勇争先的良好态势,确保年初既定的各项工作落实见效,特制定此方案。
一、指导思想
坚持以人为本、强化民主监督,结合“三抓三促”行动,通过每月开展面对面述职、民主测评、党员群众评议,督促村社干部进一步端正工作态度,严守工作纪律、转变工作作风、认真履职尽责、提高工作质效,不断提高干事创业能力,通过“干好干坏不一样、干多干少不一样”的实际较量,营造“人人讲绩效、事事讲绩效”的浓厚氛围。
二、目标
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