2025年度快递物流行业劳务派遣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度快递物流行业劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：

名称：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

乙方（用工单位）：

名称：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方为用工单位，双方就2025年度的劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条劳务派遣范围

1.1甲方同意将_______（派遣人员姓名）等_______名员工派遣至乙方工作，从事_______（具体工作内容）等工作。

第二条派遣人员数量及期限

2.1派遣人员数量：_______名。

2.2派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条派遣人员的待遇

3.1乙方应按照国家及地方的有关法律法规，对派遣人员支付工资、缴纳社会保险及住房公积金。

3.2派遣人员的工资标准为：_______元/月。

3.3派遣人员的工时制度、加班工资、带薪休假等按照国家及地方的有关法律法规执行。

第四条派遣人员的劳动保护

4.1乙方应保障派遣人员的劳动安全，为派遣人员提供符合国家及地方有关标准的劳动保护设施和条件。

4.2乙方应按照国家及地方的有关法律法规，对派遣人员实施职业健康检查。

第五条派遣人员的离职与违约责任

5.1派遣人员因下列原因离职的，甲方应承担下列责任：

（1）因乙方原因导致派遣人员离职的，甲方应向派遣人员支付相当于一个月工资的经济补偿；

（2）因派遣人员违反甲方规章制度被乙方解除劳动合同的，甲方应向派遣人员支付相当于一个月工资的经济补偿。

5.2任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第六条合同的解除与终止

6.1乙方因生产经营需要调整工作内容、减少人员或停止经营，导致派遣人员无法继续工作的，应提前_______日通知甲方，并承担相应的经济补偿责任。

6.2甲方因经营困难或其他原因，需要提前解除本合同的，应提前_______日通知乙方，并承担相应的经济补偿责任。

6.3任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更与解除

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2未经双方书面同意，任何一方不得变更或解除本合同。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）签字（盖章）：________

乙方（用工单位）签字（盖章）：________

签订日期：_______年_______月_______日

甲方（派遣单位）：

名称：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

乙方（用工单位）：

名称：_______

住所地：_______

法定代表人：_______