副县长“学查改·以企观政服务企业大走访活动”走访分析报告.docxVIP

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  • 2025-08-03 发布于江苏
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副县长“学查改·以企观政服务企业大走访活动”走访分析报告.docx

副县长“学查改·以企观政服务企业大走访活动”走访分析报告

按照《xx省党员干部“学查改·以企观政服务企业大走访活动”工作方案》的周密安排,我深知此次走访活动对于精准把握企业需求、优化营商环境、推动地方经济高质量发展的重要意义。于是,我迅速组织3名工作经验丰富、业务能力突出的工作人员,共同组成调研小组。我们严格对照“十四访十四促”的详细内容,精心规划行程,集中利用一周时间,综合运用实地查看、电话沟通、座谈走访等多种方式,深入10家企业,旨在深度了解企业发展过程中面临的难题,打通服务堵点,切实提升企业满意度。现将此次走访活动的详细情况报告如下。

一、实地走访企业了解的一些基本情况

此次走访的10家企业涵盖了多个行业领域,具有广泛的代表性。它们分别是xx建筑工程有限公司、xxx建筑有限公司、xxx房地产开发有限公司、xx建材有限公司、xxx建设工程有限公司、xx车用燃气有限公司、xx加油站有限公司、xxxx道路救援有限公司、xxx发电有限公司以及xxx服装有限公司。

从行业划分来看,房地产或建筑施工企业有5家,在地方经济建设中占据重要地位,其发展状况直接影响到上下游众多产业的协同发展;机动车燃气和零售行业(也属服务业)有2家,与居民的日常生活息息相关,为地方经济的稳定运行提供基础支撑;新能源电力行业1家,顺应了国家绿色发展的战略导向,具有广阔的发展前景;服装行业1家,作为传统制造业的重要组成部分,承载着地方就业和产业升级的重要使命;道路救援行业1家,为交通运输的安全有序提供保障。

按企业规模划分,小型企业有3家,中大型企业有7家,其中规上企业3家。这些不同规模的企业在地方经济发展中各自发挥着独特的作用,小型企业灵活多变,能够快速适应市场变化;中大型企业则凭借其规模优势和资源整合能力,成为地方经济的支柱力量。

二、在走访过程中发现问题的原因分析

(一)企业运行质态不佳

在当前复杂多变的经济形势下,5家房地产建筑行业企业受到经济下行、政策调整、政府债务等多重因素的叠加影响,整体处于底部调整阶段。房地产市场去库存压力巨大,导致上下游30多个产业承压,严重影响了地方经济的活跃度。以xx中x房地产开发有限公司为例,该公司仍有130余套房子未能售出,商品房呈现出“有价无市”的尴尬局面。这一现象背后,反映出居民购买力不足、消费信心低迷的深层次问题。居民在面对经济不确定性时,往往会选择增加储蓄、减少消费,从而使得房地产市场陷入低迷。

同时,xx市x烁建材有限公司也面临着严峻的经营困境。由于外欠账较多,所涉及到的xx店、x山、王x等乡镇拖欠工程款高达7000余万元,工程款回笼周期长,导致公司资金周转困难,经营难以正常维序。这不仅影响了企业自身的生产和发展,也对上下游供应商造成了连锁反应,进一步加剧了行业的困境。

(二)规模体量尚显不足

家庭作坊式服装产业在地方经济中仍占一定比例,这类产业多依赖人工或小型设备进行生产,生产效率低下、产量有限,难以承接大批量订单。以调研的xx乡的xx清xx服装有限公司为例,该公司与xxxx服务公司保持着良好的合作关系,订单量相对稳定。然而,由于公司规模较小,仅租用了一处面积不大的厂房,生产设备也较为陈旧落后,导致生产能力严重受限。在面对大批量订单时,往往因无法按时交付而错失商机,制约了企业的进一步发展壮大。

此外,规模体量不足还体现在企业的市场竞争力较弱。小型企业由于缺乏资金、技术和人才等方面的支持,在产品研发、品牌建设和市场拓展等方面存在明显短板,难以与大型企业相抗衡。在激烈的市场竞争中,小型企业往往处于劣势地位,生存空间受到挤压。

(三)政策落实存在梗阻

在走访过程中,部分企业反映对政府出台的一系列扶持政策了解不够深入,甚至存在信息不对称的情况。一些政策在宣传解读过程中,存在形式单一、内容不够通俗易懂等问题,导致企业难以准确把握政策要点和申请流程。例如,某新能源企业负责人表示,虽然听说过政府有关于新能源产业的扶持政策,但对于具体的补贴标准、申请条件和审批流程等并不清楚,因此一直没有申请相关补贴。

同时,政策落实过程中还存在审批环节繁琐、办理时间较长等问题。一些企业在申请政策扶持时,需要提交大量的材料,经过多个部门的层层审批,整个过程耗时费力,增加了企业的办事成本。这使得部分企业对政策扶持的积极性不高,政策效果大打折扣。

(四)人才短缺制约发展

随着地方经济的转型升级,企业对高素质人才的需求日益迫切。然而,目前地方人才市场存在供需失衡的问题,企业难以招聘到符合自身发展需求的专业人才。在调研的几家科技型企业中,普遍反映缺乏技术研发、市场营销等方面的高端人才。由于人才短缺,企业在技术创新、产品升级和市场拓展等方面受到严重制约,发展步伐缓慢。

此外,地方在吸引人才和留住人才方面还存在一些不足之处。与发达地区相比,地方在薪酬待

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