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农民工实名制管理协议

甲方（施工总承包企业/劳务分包企业）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（农民工）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系方式：________________

鉴于甲方承接了[项目名称]工程施工任务，为规范农民工管理，维护农民工合法权益，根据国家及地方有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就农民工实名制管理相关事宜达成如下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方应建立农民工实名制管理台账，如实记录农民工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、岗位、进场时间、退场时间等信息，并确保信息的真实性和完整性。

2.甲方应为乙方办理实名制考勤设备录入手续，按照工程项目施工实际情况，组织乙方进行考勤打卡，准确记录乙方出勤情况。考勤方式包括但不限于指纹识别、面部识别、IC卡识别等。

3.甲方应按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。工资支付应通过银行代发方式进行，将工资直接发放至乙方本人工资账户。

4.甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方依法享受社会保险待遇。

5.甲方应组织乙方参加安全生产、职业技能等培训，提高乙方的安全意识和业务能力。培训记录应纳入实名制管理台账。

6.甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，对违反规章制度和操作规程的乙方，有权进行批评教育、警告直至解除劳动合同等处理。

二、乙方权利与义务

1.乙方应如实向甲方提供个人身份信息、家庭住址、联系方式等资料，并确保信息真实有效。如有信息变更，应及时告知甲方。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和施工现场管理规定，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应按照规定的考勤时间和方式进行考勤打卡，不得委托他人代打卡或采取其他方式伪造考勤记录。

4.乙方有权按照合同约定获取劳动报酬，有权监督甲方工资支付情况，对甲方工资支付存在异议的，有权向甲方提出并要求核实处理。

5.乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险，享受社会保险待遇。

6.乙方应积极参加甲方组织的安全生产、职业技能等培训，提高自身素质和业务能力。

三、信息管理与保密

1.甲乙双方应妥善保管涉及农民工实名制管理的相关信息资料，不得泄露、篡改、伪造相关信息。

2.未经对方书面同意，任何一方不得将对方提供的个人信息用于本协议约定以外的其他用途。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方合法权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方在本项目工作结束且双方权利义务履行完毕之日终止。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

法定代表人或授权代表（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年____月____日