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面试评价表
姓名
应聘部门
应聘岗位
填表曰期
评估项目
评价原则
人力资源部评估（请打√)
仪表、仪态
衣着打扮是否得体，言行举止是否得体。
□很好□很好□通常□差
了解和体现能力
能否了解别人的意思,体现是否流畅,内容是否有条理、富逻辑性，用词是否准确、恰当、有分寸。
□很好□很好□通常□差
责任心与敬业
对待工作是否可以细致，认真，职业素养限度。
□很好□很好□通常□差
主动性
是否具备进取心,能否以主动的心态、主动地推动工作。
□很好□很好□通常□差
适应能力
能否迅速的融入公司工作
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