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前言
自2022年高校应届毕业生人数首次突破千万以来,大学生就业问题备受高校、政府及企业等多方关注:
校方视角:是教育与责任的闭环。
校方视角:是教育与责任的闭环。
一方面,培养符合社会需求的人才是高校办学的重要核心指标之一,而就业率与就业质量是检验该指标的重要一环;
另一方面,关注毕业生去向与就业质量也是学科调整的反馈机制。毕业生就业率不仅直接影响高校声誉与招生竞争力,而且还是评估专业设置是否与时俱进、课程与实践是否脱节等问题的影响因子。例如部分传统学科因市场需求萎缩而面临裁撤,而人工智能、新能源等新兴领域则持续新增专业并加速扩招。
除此之外,校友的职业成就也是高校“品牌资产”的
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