2025年度旅游行业劳动合同制度及旅游服务质量保障协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度旅游行业劳动合同制度及旅游服务质量保障协议

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事旅游行业，为保障旅游服务质量，提高行业管理水平，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

二、劳动合同期满，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

一、乙方在甲方处从事旅游行业相关工作，具体工作内容为：________________。

二、乙方的工作地点为：________________。

第三条工作时间

一、乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

二、乙方每周至少休息__天。

第四条劳动报酬

1.基本工资：每月__元；

2.绩效奖金：根据公司绩效考核结果发放；

3.岗位津贴：________________。

二、甲方支付乙方工资的方式为：每月__日支付。

第五条社会保险和福利

1.基本养老保险；

2.基本医疗保险；

3.工伤保险；

4.失业保险；

5.生育保险。

1.住房公积金；

2.年休假；

3.丧葬补助金；

4.生育补助金；

5.其他法定福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

二、甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施。

第七条劳动合同解除和终止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

2.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方解除劳动合同的。

第八条争议处理

一、双方因履行劳动合同发生争议，可以通过协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条签署

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签署日期：________________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

联系电话：________________

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。