安全生产有关管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、管理人员以及承包商等相关人员。

第三条本制度的目的是建立和完善安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，加强安全生产管理，提高安全生产水平。

第四条本单位安全生产管理遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.综合治理，系统管理；

3.依法治理，严格执法；

4.责任到人，奖惩分明。

第二章安全生产责任制

第五条本单位实行安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

第六条单位法定代表人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

第七条各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。

第八条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责。

第九条安全生产责任制主要包括以下内容：

1.制定和落实安全生产规章制度；

2.组织开展安全生产教育培训；

3.定期进行安全生产检查；

4.及时消除安全隐患；

5.发生事故时，立即报告并组织救援；

6.参与事故调查和处理。

第三章安全生产教育培训

第十条本单位定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第十一条新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

第十二条在职员工每年度至少参加一次安全生产教育培训。

第十三条特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第十四条对安全生产教育培训情况进行记录，确保培训效果。

第四章安全生产检查与隐患排查

第十五条本单位定期开展安全生产检查，检查内容包括：

1.作业现场的安全设施设备；

2.安全生产规章制度执行情况；

3.隐患排查治理情况；

4.事故应急预案的制定和演练。

第十六条部门负责人负责对本部门的安全隐患进行排查，并及时报告。

第十七条员工发现安全隐患，应及时报告，不得隐瞒。

第十八条对排查出的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保隐患整改到位。

第五章事故报告与处理

第十九条发生事故时，事故现场人员应立即采取措施，保护事故现场，并立即报告。

第二十条事故报告应包括以下内容：

1.事故发生的时间、地点、原因；

2.事故涉及的部门、人员；

3.事故造成的损失和伤亡情况；

4.事故发生的原因分析。

第二十一条事故发生后，单位应立即启动应急预案，组织救援。

第二十二条事故调查组应尽快进行调查，查明事故原因，提出处理意见。

第二十三条对事故责任人和责任单位依法进行处理。

第六章安全生产奖励与惩罚

第二十四条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十五条对违反安全生产规定，造成安全事故的个人和单位给予相应的处罚。

第七章附则

第二十六条本制度由本单位安全生产委员会负责解释。

第二十七条本制度自发布之日起实施。

第二十八条本单位可根据实际情况，对本制度进行修订。

以上是关于安全生产管理制度的详细内容，旨在确保本单位的安全生产工作得到有效执行，保障员工的生命财产安全。在实际工作中，各单位应根据自身情况，进一步完善和细化本制度，确保安全生产管理制度得到有效落实。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商及进入公司生产区域的其他人员。

第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产管理工作落到实处。

第二章安全生产组织机构及职责

第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、指导和监督。

第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

第七条安全生产办公室职责：

（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定公司安全生产管理制度和操作规程；

（二）组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改；

（三）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；

（四）组织事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施；

（五）建立健全安全生产档案，定期向安全生产委员会报告安全生产情况；

（六）完成安全生产委员会交办的其他工作。

第八条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。

第九条各级安全生产管理人员职责：

（一）贯彻执行公司安全生产管理制度和操作规程；

（二）组织本部门、车间、班组安全生产教育培训；

（