2025年度教育局教师幼儿园就业培训劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育局教师幼儿园就业培训劳动合同

甲方（用人单位）：_________幼儿园

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：________________

住址：____________________

鉴于甲方为幼儿园，乙方愿意在甲方处从事教师工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方幼儿园担任教师职务，负责幼儿的教育、教学和日常管理工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，执行幼儿园的规章制度，履行教师职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定工作时间内完成工作任务，不得擅自离岗。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和幼儿园实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予适当奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）提供免费工作餐；

（2）提供住宿条件；

（3）提供带薪年休假；

（4）其他福利待遇按国家规定和幼儿园实际情况执行。

六、合同解除和终止

（1）乙方因家庭原因需要迁居；

（2）乙方因健康原因无法继续从事教师工作；

（3）乙方因其他特殊原因需要解除合同。

（1）乙方严重违反国家法律法规和幼儿园规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给幼儿园造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方因其他原因，经甲方提前一个月书面通知，可以解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日