2025年度教育局教师幼儿园就业培训劳动合同.docxVIP

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  • 2025-08-03 发布于山东
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2025年度教育局教师幼儿园就业培训劳动合同.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育局教师幼儿园就业培训劳动合同

甲方(用人单位):_________幼儿园

地址:____________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):________________

住址:____________________

鉴于甲方为幼儿园,乙方愿意在甲方处从事教师工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方幼儿园担任教师职务,负责幼儿的教育、教学和日常管理工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规,执行幼儿园的规章制度,履行教师职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定工作时间内完成工作任务,不得擅自离岗。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。

2.甲方根据国家规定和幼儿园实际情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方有权给予适当奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(1)提供免费工作餐;

(2)提供住宿条件;

(3)提供带薪年休假;

(4)其他福利待遇按国家规定和幼儿园实际情况执行。

六、合同解除和终止

(1)乙方因家庭原因需要迁居;

(2)乙方因健康原因无法继续从事教师工作;

(3)乙方因其他特殊原因需要解除合同。

(1)乙方严重违反国家法律法规和幼儿园规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给幼儿园造成重大损失;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(4)乙方因其他原因,经甲方提前一个月书面通知,可以解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:____年____月____日

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