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最新工会考试知识题库含答案

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是：

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.监督企业安全生产

D.开展职工文体活动

答案：A

解析：2021年修订的《工会法》第二条明确规定，工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，这是工会组织的核心职能定位。

2.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

A.职工代表

B.企业党组织

C.用人单位

D.劳动行政部门

答案：C

解析：《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过代表总数的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

解析：根据《企业民主管理规定》第二十一条，职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过代表总数的20%。

4.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

答案：C

解析：《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，这是工会经费的主要来源。

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

答案：C

解析：《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.必须

D.应当

答案：B

解析：《工会法》第二十四条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会委员会

C.企业管理层

D.劳动行政部门

答案：A

解析：《工会法》第二十二条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

8.基层工会委员会每届任期（），具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

解析：《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

9.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B

解析：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）工会参加。

A.可以邀请

B.必须有

C.无需

D.视情况安排

答案：B

解析：《工会法》第二十六条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

二、多项选择题（每题3分，共10题）

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

解析：工会具有维护、建设、参与、教育四大基本职能。维护职能是核心，建设职能指动员职工参与经济建设，参与职能指代表职工参与社会事务管理，教育职能指提高职工思想道德和科学文化素质。

2.下列属于职工代表大会职权的有（）。

A.审议企业制定的重要规章制度

B.审议决定职工福利基金使用方案

C.选举和罢免企业中层管理人员

D.评议、监督企业各级管理人员

答案：ABD

解析：根据《企业