2025年度教育机构劳务人员劳动合同细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育机构劳务人员劳动合同细则

甲方（教育机构）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳务人员）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作岗位及工作内容

1.1乙方同意在甲方担任_______岗位，工作内容为_______。

1.2甲方根据乙方的工作能力和实际表现，可对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

第二条工作时间及休息休假

2.1乙方的工作时间为每周_______小时，每日工作时间为_______小时。

2.2甲方安排乙方加班时，应按照国家有关规定支付加班费。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资为_______元/月，支付方式为_______。

3.2甲方在每月_______日前支付乙方工资。

3.3乙方工作期间，如因甲方原因导致其停工、待工，甲方应按照国家有关规定支付乙方停工、待工工资。

第四条社会保险及住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.2乙方应按照国家有关规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金。

第五条福利待遇

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件及工作环境。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3甲方为乙方提供年度健康体检。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应对甲方业务、技术、管理等事项予以保密。

6.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照约定支付工资、社会保险及住房公积金的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除与终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件，或在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资、社会保险及住房公积金的；

（2）甲方未按照约定提供工作条件及工作环境的；

（3）甲方未按照约定履行保密义务的。

8.3合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______