2025年度教育培训合同必须注意的十个关键环节.docxVIP

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  • 2025-08-03 发布于山东
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2025年度教育培训合同必须注意的十个关键环节.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育培训合同必须注意的十个关键环节

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系方式:____________________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲方需要提高员工素质和业务能力,乙方具备相应的教育培训资质,双方经友好协商,就2025年度教育培训事宜达成如下协议:

一、培训内容

1.培训课程:____________________

2.培训时间:____________________

3.培训地点:____________________

4.培训师资:____________________

二、培训费用

1.甲方应向乙方支付培训费用人民币______元整(大写:______元整)。

2.培训费用支付方式:____________________

3.甲方应在培训开始前支付全部培训费用。

三、培训人数及人员安排

1.甲方参加培训人数为______人。

2.甲方应在培训开始前将参加培训人员名单及联系方式报送给乙方。

四、培训资料及设备

1.乙方负责提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

2.乙方应保证培训设备正常运行,确保培训顺利进行。

五、培训纪律

1.甲方参加培训人员应遵守培训纪律,服从乙方管理。

2.甲方参加培训人员不得擅自离场,如有特殊情况需请假,应提前向乙方提出申请。

六、培训效果评估

1.乙方应在培训结束后对甲方参加培训人员进行考核评估。

2.甲方应对乙方提供的培训效果进行评估,并将评估结果反馈给乙方。

七、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.培训期间,乙方不得向甲方参加培训人员透露任何商业秘密。

八、违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用,应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方未按约定提供培训服务,应向甲方支付______%的违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年____月____日

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