2025年度服装店员工工作环境与安全合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度服装店员工工作环境与安全合同范本

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方服装店工作期间的工作环境与安全事项达成如下协议：

第一条工作环境

一、甲方应保证乙方在服装店的工作环境符合国家有关劳动安全、职业健康和保护的规定，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

二、甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保消防、用电、设备设施等安全，发现安全隐患应及时整改。

三、甲方应提供必要的工作防护用品，如防护手套、防护眼镜、防护鞋等，乙方在使用过程中应严格按照操作规程佩戴。

四、甲方应保持工作场所通风、采光良好，温度适宜，确保乙方在舒适的工作环境中工作。

第二条工作时间与休息

一、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，加班需经过乙方同意。

二、甲方应依法保障乙方享有法定节假日、休息日及年休假。

三、乙方因工作原因需要加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第三条保险与福利

一、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

三、甲方应定期为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

第四条工资与福利

一、甲方应按照国家规定及双方约定，及时足额支付乙方工资。

二、甲方应依法为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的合法权益。

三、甲方应关心乙方生活，提供必要的生活帮助。

第五条保密与竞业限制

一、乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

二、乙方离职后，在竞业限制期限内，不得在竞争对手单位工作或为其提供咨询服务。

第六条合同解除与违约责任

一、甲乙双方在合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面解除合同。

二、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（一）未按照约定支付工资的；

（二）未提供符合国家安全标准的劳动条件的；

（三）强迫乙方加班超过国家规定标准的；

（四）违反劳动法规定的其他情形。

三、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（一）严重违反劳动纪律的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

四、因甲乙双方原因解除合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿。

五、甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

一、甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效、变更与终止

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、甲乙双方在合同有效期内，如需变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。

第九条其他

一、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

签订日期：

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

签订日期：