2025年度海外派遣员工劳动合同中的文化适应与培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度海外派遣员工劳动合同中的文化适应与培训合同

甲方（派遣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受派方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因业务需要，决定派遣乙方员工赴国外工作，为确保乙方员工能够尽快适应国外工作环境，提高工作效率，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及工作地点

1.派遣人员：____________________（姓名）

2.派遣地点：____________________（国家/地区）

3.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

二、文化适应与培训

（1）目标国家/地区的文化、习俗、法律法规等；

（2）工作环境、同事、上下级关系等；

（3）工作技能、语言能力等。

2.甲方应在乙方员工到达目的地后，尽快安排相关培训，培训时间不少于____个工作日。

3.甲方应确保乙方员工在培训期间的人身、财产安全。

4.乙方员工应积极配合甲方安排的文化适应与培训，遵守培训纪律。

三、费用承担

1.乙方员工在培训期间产生的食宿、交通等费用由甲方承担。

2.乙方员工在培训期间如因个人原因提前结束培训，甲方有权要求乙方承担相应费用。

四、合同解除

1.乙方员工在培训期间如有严重违反甲方培训纪律、损害甲方利益等行为，甲方有权解除本合同。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日