- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
助理物流肺职业资格考试
第壹部分职业道德
壹、职业道德基础理论与知识部分
(壹)罩项选择
1、有关道德^法中,封是()
A道德是处理人与人之间、人与社畲之间关系特殊行四规范
B道德^是发展变化,因此鉴定壹种人道德优劣是不也言午
C道德中“应常”与“不应管”因人而异,没有共同道德原则
D在维护社曾秩序上,道德只起表面作用,难以深入人心
2、老式道德所谓“兄利忘义”意思是()
见到利益畤,不要踌躇,应立即获取
足到利益畤,在考虑孵:济成本彳爰决定与否获取
见到利益畤,首先需要思索与否合乎道义
见到利益畤,要讲义气,把好处让^朋友
3、封壹般优业人员来I®,符合文明礼貌详细规定是()
著装朴素
言吾言婉转
举止典雅
严厉待客
4、在企业文化诸要素中,居于关键地位是()
企业规章制度
企业价值观
企业形象
企业目
5、爱岗敬业意思是()
只要工作符合自己爱好,就努力去做好
不管优事何种工作,徙业人员不能想“跳槽”
选择工作畴,要把他1人专业和能力放在第壹位
封工作不怠慢,心存崇拜之情
6、有关诚实守信,¥4地Bft法是()
诚实守信是优业人员立足于社畲、干好工作资本
诚实守信本质是不欺骗他人,封自身不存在诚实与否冏题
不管做出怎样言午诺都要坚持兑现,才是诚实守信
诚实守信属于他人品质,与企业发展辗关
7、有关节俭,你可以承认^法是()
节俭需因人而异,因值I人或企业不壹样而有所区别
节俭绝不畲促使企业增值,不应成卷企业文化建设内容
节俭是建设节省型社曾的需要
畲花钱才能挣钱,不必大力倡导节俭
8、哲挚家肖伯纳Bft:“倘若你壹种苹果,我壹种苹果,而我俨1彼此互换追些苹果,那么
我俨I仍然各壹种苹果。不谩倘若你壹种思想,我壹种思想,而我彼此互换些思想,
那么,我凭每依I人将两种思想。”你封此的理解是()
物质互换没壹件,只思想互换才能拓展视野
团结合作不是等价互换,心灵的沟通与理解才是主线目的
团结互助前提是能否增房收益,应排弃等价互换式的互助
物质互换是清晰的,而思想互换往往导致思想雷同
(二)多选题
9、企业文化的自律功能体现卷()
以企业追求利润最大化卷唯壹目的
不管怎样干,可以最大程度地存迤发展就行
精益求精,自髡服务社畲
兼顾畿济效益和社曾效益,实现两者机统宣
10、员工之间保持亲密关系,应做到(〉
多替同事著想,多给同事以便
封同事的关怀要记在心上,予以合适方式的回报
尊重同事隐私,谅解他n为局限性
封同事的悲意诽谤,要勇于以眼遢眼
11、职业道德与员工技术迤步的关系是()
职业道德助于员工在技术上获得迤步
员工在技术上的迤步可以替代在职业道德的暹步
员工具良好的职业道德自然曾获得技术上的暹步
职业道德是增强企业技术暹步的精神勤力
12、在职业道德上,符合职业道德规定的做法是()
把劳勤作卷谋生的手段
寻求可以发挥发挥自已专房的职业
把职业追求与卷社曾服务带.合起来
把职业作葛实琨倜人
文档评论(0)