2025年度杭州旅游行业劳动合同规范文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度杭州旅游行业劳动合同规范文本

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

2.乙方的工作地点为：________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日，休息时间为____小时。

3.乙方在国家法定休假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，依法享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全的生产环境。

2.甲方应当对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内因下列原因解除劳动合同的，甲方应当依法支付经济补偿：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违法解除劳动合同的；

（4）乙方因伤病等原因不能从事原工作，经甲方同意调整工作岗位的；

（5）乙方因家庭困难等原因，经甲方同意离职的。

2.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日