2025年事业单位笔试-湖南-湖南审计学（医疗招聘）历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择100.docxVIP

2025年事业单位笔试-湖南-湖南审计学（医疗招聘）历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择100题】)

2025年事业单位笔试-湖南-湖南审计学（医疗招聘）历年参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《医疗卫生机构财务制度》，医疗机构固定资产折旧年限中，专用设备最短不得低于多少年？

【选项】A.3年B.5年C.8年D.10年

【参考答案】B

【详细解析】根据《医疗卫生机构财务制度》第三十五条，专用设备折旧年限不得低于5年，其中医疗设备、房屋建筑等需按类别执行差异化年限，本题选项B为正确答案。

【题干2】医疗机构的医保基金审计中发现某项目支出超预算30%，审计应对措施不包括以下哪项？

【选项】A.重新核定预算B.责成追回资金C.暂停相关业务D.直接核销差额

【参考答案】D

【详细解析】审计发现超预算支出时，应先责成追回资金并重新核定预算（A），必要时暂停业务（C）。直接核销（D）违反《医疗保障基金使用监督管理条例》，属于无效处理；选项D错误。

【题干3】审计医疗机构的药品库存时，发现某批次葡萄糖注射液近效期占比达40%，应首先采取的审计程序是？

【选项】A.调取采购合同B.分析效期分布C.检查仓储条件D.核实领用记录

【参考答案】B

【详细解析】近效期药品占比异常需优先分析效期分布，确认是否存在人为滞销或管理漏洞。选项B为正确审计程序，其他选项为后续步骤。

【题干4】关于医疗机构内部控制中的“三重一大”决策制度，以下哪项不属于重大事项范围？

【选项】A.单笔支出超50万元B.采购供应商变更C.人员薪酬调整D.应急预案修订

【参考答案】D

【详细解析】根据《医疗卫生机构内部控制规范》，重大事项包括重大资产采购（B）、重大资金调配（A）、重大人事调整（C），应急预案修订属于常规管理，不纳入“三重一大”范畴。

【题干5】审计发现某医院将科研设备用于对外出租，涉及的主要审计风险是？

【选项】A.固定资产管理缺失B.内部控制失效C.关联交易未披露D.预算执行偏差

【参考答案】B

【详细解析】设备出租未通过正规采购程序，暴露内部控制审批流程缺失，属于内部控制失效风险（B）。选项A是固定资产管理具体表现，非根本风险。

【题干6】医疗机构采购高值耗材时，审计重点应放在哪个环节？

【选项】A.验收环节B.比价环节C.付款环节D.存储环节

【参考答案】B

【详细解析】高值耗材比价环节是审计重点，需核实是否执行公开招标或集中采购，防止围标串标。验收（A）和付款（C）属常规程序，存储（D）与采购质量无直接关联。

【题干7】审计发现某科室虚报耗材用量套取医保基金，最直接的证据是？

【选项】A.处方笺与入库单不符B.医保结算单与库存差异C.领用记录与实际消耗比

【参考答案】C

【详细解析】领用记录与实际消耗比（C）能直接反映虚报证据，如领用单显示100支但实际库存仅30支。选项A和B仅显示关联异常，需进一步验证。

【题干8】关于政府会计准则下医疗机构的成本核算，以下哪项表述正确？

【选项】A.医疗业务成本按项目归集B.药品成本按批次结转C.固定资产成本按年限摊销D.人员薪酬全计入当期费用

【参考答案】C

【详细解析】根据《政府会计准则第10号》，固定资产需按使用年限分期摊销（C）。药品成本按批次结转（B）适用于企业会计，选项C正确。

【题干9】审计发现某医院将基建项目资金用于设备采购，属于哪种审计问题？

【选项】A.预算执行偏差B.资金挪用C.会计科目误用D.内部控制缺陷

【参考答案】B

【详细解析】资金用途与预算项目不符属于挪用行为（B），会计科目误用（C）是具体操作错误，非本质问题。选项B为正确答案。

【题干10】医疗机构审计中，药品价格差异分析应重点对比哪两个系统数据？

【选项】A.采购订单与财务付款B.库存系统与医保结算C.处方系统与成本核算D.供应商报价与合同价

【参考答案】D

【详细解析】价格差异需对比供应商实际报价（D）与合同约定价，排除采购流程舞弊。选项A是付款合规性检查，非价格差异主因。

【题干11】关于医疗设备维护审计，以下哪项属于必要审计程序？

【选项】A.检查维修合同履约情况B.验证维修记录与报废记录C.比对采购价与维修费率D.确认维保金提取比例

【参考答案】B

【详细解析】审计需验证设备维护记录（B）与报废记录的一致性，防止虚假维修套取资金。选项D维保金提取比例属于合规性检查，非核心程序。

【题干12】审计发现某医院未按标准程