2025年财会类考试-国际会计师（AIA）-管理会计2历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题1.docxVIP

2025年财会类考试-国际会计师（AIA）-管理会计2历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)

2025年财会类考试-国际会计师（AIA）-管理会计2历年参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在安全边际率计算中，分母应为营业利润还是贡献毛益？

【选项】A.营业利润

B.贡献毛益

C.销售收入

D.变动成本总额

【参考答案】B

【详细解析】安全边际率用于衡量实际销售额与保本销售额的差距，其公式为安全边际额/预算销售额。保本销售额等于固定成本除以单位贡献毛益，因此安全边际率可转化为（实际销售额-保本销售额）/实际销售额，即（贡献毛益-固定成本）/贡献毛益=安全边际率。选项B正确，选项A错误因营业利润包含固定成本和非相关费用。

【题干2】弹性预算编制的关键在于什么？

【选项】A.基于历史数据直接调整

B.按成本性态划分并设定业务量范围

C.仅适用于固定成本预算

D.与零基预算结合使用

【参考答案】B

【详细解析】弹性预算的核心是通过成本性态分析（固定、变动、混合成本），根据业务量变动范围制定多水平预算。选项B正确，选项A错误因未考虑成本性态，选项C错误因仅限固定成本，选项D错误因零基预算与弹性预算是独立方法。

【题干3】混合成本分解中，半变动成本最适合哪种方法？

【选项】A.高低点法

B.回归分析法

C.市场调研法

D.经验估计法

【参考答案】A

【详细解析】半变动成本包含固定和变动部分，高低点法通过选取业务量极值点计算变动率，简单且适用于短期分析。回归分析法虽更精确但需大数据，市场调研法适用于非财务因素，经验估计法主观性强。选项A正确。

【题干4】平衡计分卡在绩效评估中包含哪三个维度？

【选项】A.财务、客户、内部流程、学习成长

B.财务、客户、内部流程

C.财务、内部流程、学习成长

D.客户、学习成长、供应商

【参考答案】A

【详细解析】平衡计分卡经典框架为财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度，缺一不可。选项B缺少学习成长，选项C缺少客户，选项D结构错误。

【题干5】零基预算的适用场景是？

【选项】A.基于历史数据调整预算

B.所有部门预算必须从零开始编制

C.仅适用于新增项目预算

D.与弹性预算结合使用

【参考答案】B

【详细解析】零基预算要求每个预算期所有费用支出均从零开始编制，不考虑历史数据，适用于资源有限或需全面优化资源配置的情况。选项B正确，选项A是增量预算特点，选项C错误因不限于新增项目。

【题干6】标准成本差异分析中，直接材料用量差异的计算公式为？

【选项】A.(实际用量-标准用量)×标准价格

B.(实际价格-标准价格)×实际用量

C.(实际用量-标准用量)×实际价格

D.(实际价格-标准价格)×标准用量

【参考答案】A

【详细解析】直接材料用量差异反映生产效率，公式为用量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格，价格差异需单独计算。选项B为价格差异，选项C用量×实际价格错误，选项D标准用量×价格差异错误。

【题干7】在投资决策中，净现值（NPV）的计算需考虑哪些因素？

【选项】A.初始投资、未来现金流、折现率、税收

B.市场占有率、竞争对手、管理层经验

C.成本预算、客户满意度、行业趋势

D.销售额、利润率、汇率风险

【参考答案】A

【详细解析】NPV计算需折现未来净现金流，包括初始投资（流出）、各期现金流（流入）、折现率（反映资金时间价值）及税收影响（如折旧抵税）。选项B、C、D为定性或非财务因素，不直接用于NPV计算。

【题干8】作业成本法（ABC）的关键是？

【选项】A.按产品类别分配间接费用

B.确定成本动因并分配至作业

C.仅适用于制造企业

D.使用机器工时作为唯一分配标准

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法通过识别作业中心、定义成本动因，将间接费用分配至具体作业，再根据作业消耗分配至产品。选项B正确，选项A未涉及动因，选项C错误因适用范围更广，选项D是传统成本法。

【题干9】滚动预算的特点是？

【选项】A.按年度编制且每年调整一次

B.按季度编制且每年包含四个季度

C.按月度编制且持续覆盖12个月

D.仅适用于短期预算

【参考答案】C

【详细解析】滚动预算（连续预算）按月或季度滚动编制，始终保持12个月或4季度的覆盖期，动态调整预算。选项C正确，选项A为年度预算，选项B未明确滚动机制，选项D错误因适用长期预算。

【题干10】产品定价中的成本加成法通常以什么为定价