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2025年长期护理保险政策实施对养老服务业人才流失评估报告
一、2025年长期护理保险政策实施背景及意义
1.1政策实施背景
1.1.1我国人口老龄化趋势加剧
1.1.2养老服务业人才短缺
1.1.3家庭养老负担加重
1.2政策内容
1.2.1建立长期护理保险制度
1.2.2扩大保险覆盖范围
1.2.3提高保险待遇水平
1.3政策影响
1.3.1提高养老服务业人才吸引力
1.3.2优化养老服务业人才结构
1.3.3降低养老服务业人才流失率
1.3.4促进养老服务业发展
二、长期护理保险政策对养老服务业人才需求的影响分析
2.1长期护理保险政策对养老服务业人才需求的影
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