2025年度服务员招聘与劳动合同解除补偿标准合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度服务员招聘与劳动合同解除补偿标准合同

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方需要招聘服务员,乙方愿意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的场所从事服务员工作,具体岗位为:____________________。

1.2乙方的工作内容主要包括:____________________。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为:____________________。

2.2乙方每周休息日为:____________________。

2.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1乙方的基本工资为:____________________元/月。

3.2乙方的工作提成比例为:____________________。

3.3乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括:____________________。

五、劳动合同解除与补偿

5.1双方协商一致,可以解除劳动合同。

5.2乙方在劳动合同解除前,应提前30日书面通知甲方。

5.3.1乙方在甲方工作满1年不满10年的,支付乙方相当于本人一个月工资的经济补偿;

5.3.2乙方在甲方工作满10年不满20年的,支付乙方相当于本人两个月的工资的经济补偿;

六、其他约定

6.1乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

6.2乙方在甲方工作期间,如发生工伤、疾病等,甲方应依法承担相应责任。

6.3乙方在甲方工作期间,如违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德,甲方有权解除劳动合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会的裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

八、合同生效与终止

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同有效期为:____________________。

九、签署

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

甲方代表(签字):____________________

乙方代表(签字):____________________

签订日期:____________________

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