黔东南民族职业技术学院《市场调研与分析》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

黔东南民族职业技术学院《市场调研与分析》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效

线

第PAGE1页,共NUMPAGES3页

黔东南民族职业技术学院《市场调研与分析》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在市场营销调研中,问卷调查是常用的方法之一。为了提高问卷的有效性,以下哪个方面需要特别注意?()

A.问题的清晰度和简洁性B.问卷的长度C.样本的代表性D.以上都是

2、对于一个实施成本领先战略的企业,以下哪种成本控制手段在降低生产成本方面效果最为显著?()

A.优化生产流程

B.规模经济

C.供应链整合

D.技术创新

3、在企业的战略规划中,以下哪种战略更适合市场增长率低、相对市场占有率高的业务?()

A.发展战略B.保持战略C.收割战略D.放弃战略

4、在项目管理中,项目经理发现项目进度落后于计划,经过分析是由于资源分配不合理和部分任务的难度超出预期。为了赶回进度,项目经理首先应该调整的是?()

A.资源分配

B.任务顺序

C.项目目标

D.项目预算

5、某企业正在考虑采用新的信息技术系统来提高管理效率,但担心系统的实施会带来风险和挑战。在决定是否采用新系统时,以下哪个因素应作为重点考量?()

A.系统的功能和适用性

B.系统的实施成本

C.员工对新系统的接受程度

D.系统供应商的售后服务

6、对于市场营销中的产品生命周期理论,一个产品在进入衰退期时,企业通常会采取以下哪种营销策略?()

A.增加投资,扩大市场份额B.维持现状,等待市场转机C.缩减营销投入,逐步退出市场D.推出新产品替代

7、在财务管理领域,企业在制定投资决策时需要考虑多个因素以降低风险和提高回报。当评估一个新的投资项目时,以下哪个指标不能直接反映项目的盈利能力?()

A.内部收益率B.净现值C.投资回收期D.资产负债率

8、一家企业在进行市场细分时,以下哪种细分变量更适合用于区分消费者的购买行为?()

A.地理变量B.人口变量C.心理变量D.行为变量

9、财务管理是企业管理的重要组成部分。当一家企业面临资金短缺的情况时,以下哪种融资方式可能带来的风险最小?()

A.银行贷款B.发行债券C.引入战略投资者D.民间借贷

10、在运营管理中,库存管理对于企业的成本控制和生产连续性至关重要。一家服装企业在决定库存水平时,需要考虑以下哪些因素?()

A.销售预测、生产周期、季节变化B.原材料价格、运输成本、仓库租金C.竞争对手的库存策略、市场份额D.以上都是

11、在企业的成本管理中,作业成本法与传统成本法相比,具有以下哪种优势?()

A.更准确地分配间接成本

B.更简单易操作

C.更注重直接成本

D.以上都不是

12、在企业的质量管理体系中,以下哪个原则对于持续改进质量和满足客户需求最为重要?()

A.以顾客为关注焦点

B.领导作用

C.全员参与

D.持续改进

13、在质量管理中,六西格玛管理方法得到了广泛的应用。以下关于六西格玛管理的描述,哪一项是不准确的?()

A.六西格玛管理旨在减少产品或服务中的缺陷和变异B.六西格玛管理强调基于数据和统计分析的决策C.达到六西格玛水平意味着每百万次机会中只有3.4个缺陷D.六西格玛管理只适用于制造业,不适用于服务业

14、在人力资源管理的薪酬设计中,以下哪种薪酬体系更注重员工的工作绩效和贡献?()

A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.绩效薪酬体系D.能力薪酬体系

15、在人力资源薪酬管理中,企业设计薪酬体系时需要考虑多个因素。以下哪种因素对薪酬水平的影响最为直接?()

A.企业的盈利能力B.工作的复杂程度C.当地的生活成本D.员工的工作年限

二、简答题(本大题共3个小题,共15分)

1、(本题5分)对于人力资源招聘,论述如何制定有效的招聘策略,包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化、招聘效果的评估等,给出具体的招聘策略方案。

2、(本题5分)对于风险管理中的风险识别,论述风险识别的方法和技术(如风险清单、流程图、头脑风暴等),以及如何建立风险识别体系,确保全面、准确地识别企业面临的各种风险,给出具体的风险识别方案。

3、(本题5分)解释市场营销中的定价策略和影响因素,举例说明如何制定合理的产品价格。

三、论述题(

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****8168 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档