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摘要
摘要
随着经济全球化的加剧，企业所面临的竞争压力和挑战不断加大，同时，科技的快
速发展和社会变革也带来了新的机遇和挑战。在这样的环境中，企业需要不断创新和变
革来适应新的挑战弄11变化来提升企业的核心竞争力。
在企业寻求创新发展的道路上，高管作为企业的重要决策者和战略制定者，对于企
业的创新和变革至关重要。高阶梯队理论指出，企业高级管理者的个人意识、生产环境、
人口特征对其个人的蝴着重要的影响，这也会折射在企业的战略布局之中，
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