2025年度机关单位劳动合同管理与纠纷处理规定.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度机关单位劳动合同管理与纠纷处理规定

甲方（机关单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲方应提前____个月书面通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.乙方工资支付时间为：________________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

六、劳动合同解除和终止

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险；

（4）乙方有其他合法权益受到侵害。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方不再续签，本合同自行终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（机关单位）签字（或盖章）：________________________

乙方（劳动者）签字：________________________

签订日期：________________________

甲方（机关单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

甲方（机关单位）签字（或盖章）：________________________

乙方（劳动者）签字：________________________

签订日期：________________________