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2025年医学信息技术面试题目

一、综合分析题

1.随着人工智能在医疗领域的广泛应用，如辅助诊断疾病等，有人认

为这将极大提高医疗效率，也有人担忧会导致医疗过度依赖技术。你

怎么看？

-答案：人工智能在医疗领域的应用是一把双刃剑。一方面，它

能快速分析大量数据，辅助医生做出更准确诊断，提高效率和准确性

，缓解医疗资源不均衡问题。另一方面，过度依赖可能导致医生临床

思维能力退化，且数据安全和伦理问题也需关注。我们应合理利用，

通过培训提升医生能力，完善监管保障数据安全，让技术更好服务医

疗。

2.当下医疗大数据发展迅速，但数据隐私保护面临诸多挑战。谈谈你

对医疗大数据隐私保护的看法。

-答案：医疗大数据蕴含患者大量敏感信息，隐私保护至关重要

。一方面，若数据泄露，会侵犯患者隐私，带来诸多不良后果，损害

患者权益。另一方面，严格保护隐私才能增强患者信任，促进医疗大

数据持续健康发展。应完善法律法规，明确数据使用规则；采用加密

等技术手段保障数据安全；加强人员培训，提升数据保护意识。

二、人际关系题

1.在团队合作开发医学信息技术项目时，一位同事总是坚持自己的观

点，不接受他人意见，导致项目进度受阻，你会怎么做？

-答案：首先，我会找个合适时机与这位同事私下沟通，肯定他

积极发表观点的态度。然后诚恳指出项目是团队成果，需综合大家意

见。接着详细分析目前项目进度因意见不统一受阻的情况，共同探讨

如何更好融合各种想法。之后在团队讨论中，引导大家充分交流，鼓

励他倾听他人想法，求同存异，推动项目顺利进行。

2.你和一位老同事在医学信息系统维护工作上产生分歧，老同事经验

丰富但观念保守，你有新想法但担心他不接受，怎么办？

-答案：我会先尊重老同事，以谦逊态度向他请教分歧点相关经

验。然后详细阐述我的新想法，说明是基于当下技术发展和实际工作

需求提出的，同时分析新想法能带来的积极效果。也会倾听他保守观

念背后的考量，寻找共同目标。以实际案例或数据为支撑，和他一起

探讨新想法与传统做法结合的可能性，争取达成共识。

三、应急应变题

1.医院医学信息系统突然崩溃，大量患者就医受影响，作为相关技术

人员，你会怎么做？

-答案：首先迅速启动应急预案，向领导汇报情况。组织技术团

队立刻排查故障原因，若能快速修复，及时处理。同时安排人员安抚

患者情绪，通过广播等方式告知情况及预计恢复时间。若问题复杂，

协调调配备用系统保障基本医疗服务。在修复过程中，每阶段向领导

和患者通报进展，恢复后全面检查系统，防止类似问题再次发生。

2.医学信息技术项目验收前夕，发现部分功能存在严重漏洞，可能影

响项目交付，你如何应对？

-答案：立即组织团队成员对漏洞进行全面评估，确定影响范围

和修复难度。如果时间允许，集中力量加班修复漏洞，确保功能正常

。若修复时间紧张，及时与验收方沟通，诚恳说明情况，申请适当延

长验收时间。同时制定应急方案，如对关键功能采取临时替代措施，

保障基本使用。在修复后进行严格测试，保证项目质量，按时完成交

付。

四、计划组织协调题

1.领导安排你组织一次医院内部的医学信息技术培训，你会如何开展

？

-答案：首先进行需求调研，了解医护人员对信息技术的掌握程

度和培训需求。根据需求制定详细培训计划，确定培训内容、时间、

地点和师资。邀请专业讲师或技术骨干授课，采用理论讲解与实际操

作结合的方式。培训过程中设置互动环节，及时解答疑问。培训后组

织考核评估效果，对成绩优秀者给予奖励。最后收集反馈意见，总结

经验，为后续培训提供参考。

2.要在医院建立一个医学信息共享平台，领导让你负责前期筹备工作

，你会怎么做？

-答案：第一步开展调研，了解其他医院信息共享平台建设经验

及本院各部门需求。第二步制定方案，明确平台功能模块、技术架构

、数据标准等。第三步组建团队，包括技术、管理等人员。第四步进

行技术选型和设备采购。第五步与各部门沟通协调，确定数据对接方

式和权限设置。同时做好预算规划和时间安排，确保筹备工作有序推

进，为平台建设奠定基础。

五、自我认知与岗位匹配题

1.请谈谈你对医学信息技术岗位的理解以及你自身的优势与该岗位的

契合点。

-答案：医学信息技术岗位旨在运用信息技术提升医疗服务质量

与效率，如优化信息系统、保障数据安全等。我在信息技术方面有扎

实专业知识，熟悉各类编程语言和系统开发。同时，我对医学领域有

浓厚兴趣，了解基本医学知识。具备良好沟通