聘用合同协议书范本.docVIP

聘用合同协议书范本

《聘用合同协议书》

甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系电话：________________

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在______部门担任______职位。

2.乙方的岗位职责包括但不限于：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、聘用期限

1.本聘用合同的期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.聘用期满，双方如无异议，则本合同自动延续______年/月。

三、工作条件与劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。

2.甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。乙方享有法定的节假日、年假、病假等权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日（如遇节假日提前）以货币形式支付乙方工资，乙方的月工资为______元。

2.乙方的工资可根据甲方的经营状况、乙方的工作业绩等因素进行适当调整，调整方式为：____________________。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：

（1）____________________

（2）____________________

六、工作纪律与保密

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为自乙方知悉该秘密之日起______年。

七、合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、经济补偿与赔偿

1.甲方依照本合同第七条第2项规定解除本合同的，不支付经济补偿。

2.甲方依照本合同第七条第3项规定终止本合同的，按照国家有关规定支付经济补偿。

3.乙方违反本合同第六条第2项规定的保密义务，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

______年____月____日

乙方（签字）：__________________

______年____月____日