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北大青鸟总裁致辞

杨明，北大青鸟IT教育首席执行官，北京大学正研究员，是北大青鸟集团的重要领导者之一。他在北大青鸟集团中担任副总裁，负责北大青鸟IT教育及北大青鸟APTECH的战略规划、企业运营、重大决策等事务，分管产品研发、财务、品牌管理等工作。

杨明于1965年5月出生，拥有北京大学无线电电子学本科及硕士学位。他的职业生涯始于北大方正电子有限责任公司，历任技术支持工程师、武汉分公司总经理、电子出版分公司总经理等职务。2000年，他与印度阿博泰克公司联手成立北京阿博泰克北大青鸟公司，开始涉足教育培训领域。

在北大青鸟，杨明提出了“软件蓝领”的概念，正式提出培养软件产业工人的理念，并大力推行全新的IT技能紧缺型实用人才培养模式，对国内IT行业产生了深远影响。在他的领导下，北大青鸟IT教育从1999年只有14名员工、负债210万的小公司，发展成为拥有10000余名员工、240余家授权培训中心、450余所合作院校、覆盖全国90余座城市、年收入21亿的中国最大IT职业教育机构。

杨明还率先将特许经营模式引入教育培训领域，运用特许加盟与院校合作并用的业务模式，成功地将北大青鸟IT教育推向了市场前沿。在他的努力下，北大青鸟IT教育两度入选中华人民共和国商务部评选的“中国连锁经营百强企业”，是迄今为止教育培训领域唯一上榜品牌，并连续两年荣获“中国服务业十大优秀特许品牌”称号。

在致辞中，杨明不仅回顾了北大青鸟的发展历程，更强调了教育培训对于个人和社会的重要性。他提到，北大青鸟IT教育在人才培养方面的先进经验，以及“青鸟模式”在解决中国就业问题上做出的巨大贡献。他希望通过不断优化教育模式，为社会培养更多实用型人才，助力国家经济发展。

杨明的致辞充满了对教育培训事业的热爱和对未来的美好展望。他希望通过北大青鸟的努力，让更多的人有机会接触和学习IT技术，从而改变自己的命运，也为社会创造更大的价值。

北大青鸟总裁致辞

杨明总裁在致辞中，特别强调了北大青鸟在推动教育公平方面所做出的努力。他提到，北大青鸟IT教育通过遍布全国的教育中心，为那些来自不同背景、不同地区的年轻人提供了平等的学习机会。这种教育的普及，不仅帮助了个人实现自我提升，也为社会注入了新的活力。

杨明还谈到了北大青鸟在课程设置上的创新。他解释说，北大青鸟的课程不仅仅是教授技术，更重要的是培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。通过项目驱动教学法，学生们在实际操作中学习，这不仅提高了他们的技术水平，也增强了他们的团队合作和沟通能力。

杨明总裁还提到了北大青鸟在国际化方面的努力。他介绍说，北大青鸟已经与多个国际知名教育机构建立了合作关系，通过这些合作，北大青鸟的学生有机会接触到国际前沿的技术和教育理念，这不仅拓宽了他们的视野，也为他们未来的职业发展打下了坚实的基础。

在致辞的杨明总裁表达了对所有北大青鸟教职员工的感谢。他提到，正是这些辛勤工作的人们，才使得北大青鸟能够不断发展壮大。他鼓励大家继续努力，为更多的年轻人提供优质的教育服务，让北大青鸟成为更多人心中的梦想之地。

杨明的致辞不仅是对北大青鸟过去成就的回顾，更是对未来发展的展望。他希望通过北大青鸟的努力，让更多的人有机会实现自己的梦想，为社会的进步贡献自己的力量。

北大青鸟总裁致辞

在致辞中，杨明总裁还特别提到了北大青鸟在社区服务方面的贡献。他解释说，北大青鸟不仅仅是一个教育机构，更是一个社区服务的平台。通过组织各种社区活动，北大青鸟帮助社区居民提升了技术能力，同时也增强了社区的凝聚力。

杨明还谈到了北大青鸟在环境保护方面的努力。他提到，北大青鸟在校园内推广了绿色办公和绿色生活的理念，鼓励员工和学生节约资源，减少浪费。这些小小的改变，不仅帮助北大青鸟降低了运营成本，也为环境保护做出了贡献。

杨明总裁还分享了一些北大青鸟学生的成功故事。他提到，许多学生通过在北大青鸟的学习，成功进入了知名企业，实现了自己的职业目标。这些成功故事不仅激励了更多学生，也证明了北大青鸟教育的有效性。

在致辞的杨明总裁表达了对所有支持北大青鸟的人们的感谢。他提到，正是这些人的支持和信任，才使得北大青鸟能够不断发展壮大。他鼓励大家继续努力，为更多的年轻人提供优质的教育服务，让北大青鸟成为更多人心中的梦想之地。

杨明的致辞不仅是对北大青鸟过去成就的回顾，更是对未来发展的展望。他希望通过北大青鸟的努力，让更多的人有机会实现自己的梦想，为社会的进步贡献自己的力量。